kpi|这所学校培养出来的全是干部，仅成立4年，因名字不起眼易被忽视( 二 ) smart

这其实是一个很不好的现象，毕竟培养一名大学生要花费大量的时间和心血，如果学生最后的目的是为了找个铁饭碗摆烂，长此以往不利于社会发展。
所以公务员近几年也开始进行调整，部分公务员岗位由编制转为“聘任制” ，打破了“铁饭碗”的固有模式，如果学生不好好工作，年底考核不通过的话，将会被踢出公务员队伍。
世界上没有真正意义上的铁饭碗，如果学生想要长期从事一份工作的话，还是要提高自己的能力，只要能力强，无论在哪里都吃得开。

大学生找工作，对薪资待遇要有最低要求现在很多企业喜欢给员工画饼，尤其是刚毕业没什么工作经验的大学生，开出较低的工资，然后给学生分配很累的活。
虽然对刚毕业的大学生来说，积累经验更为重要，但是也不能完全不去看工资。
大学生毕业后，家里基本就不会给学生提供生活费了，学生一日三餐、住宿、日常开支都要自己承担。
工资是大学生唯一的收入来源，如果工资太低的话，养活自己都困难，还要张口和家长要，恐怕是个大学生都拉不下这个脸。
所以，在找工作的时候，大学生一定要对薪资待遇有最低要求，如果低于最低要求，那么学生不要纠结，直接pass掉。

话题讨论：国内高校中，你最中意哪一类型的大学？
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