本科生|烧饼店月薪1万2招聘本科生，老板：我深刻知道，文化有多重要招聘

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【本科生|烧饼店月薪1万2招聘本科生，老板：我深刻知道，文化有多重要】对于大学生来说，最难的其实不是找工作，难的是接受“人才下沉”的事实，随着教育的普及程度越来越广泛，大学生也越来越多了，毕业生增多导致就业压力增大，为了更好的工作，研究生也越来越多了。
不得不说，现在的高学历人才真的很常见，各行各业的用人门槛也随之提升了不少，如果告诉你，现在小吃店用人都要本科生了，你相信吗？

烧饼店月薪1万2招聘本科生，老板的话耐人寻味有一家济南的烧饼店，已经有29年的历史了，之所以能“存活”这么长时间，还是因为店家一直都在改进发酵技术，并且还自主研发了制作烧饼的设备，每天可以卖4000份。
听起来很神奇，但事实就是这样，而且烧饼店还开出了诱人的条件，给出月薪1万2的待遇招本科生，而且已经有毕业生应聘了，是建大的应届本科毕业生，看到这种待遇，网友感到非常羡慕，还有人表示：本科生就够了吗？不行的话我现在去考个研！

足以可见，这份工作有多么抢手，不过也有人怀疑，为什么其中的利润这么大，是不是骗人的。
不过，笔者觉得不像，因为这让笔者想起了之前玩过一款游戏，需要买原材料，合成特殊的半成品去卖，而且刚开始也没有什么本钱，只能自己去采原材料，慢慢步入正轨以后，天天去商城蹲最低价的原材料，而后再多买多卖，时间不久，就赚了虚拟的“200万金条” 。

他这量产4000份的烧饼，能让员工的平均日薪达到400元，这比不少毕业生的起点高多了，高一点的能达到600元，据说工作时间长的老员工已经在济南赚出3套房子了。
而火了以后，不少人也质疑他招本科生是不是制造噱头，还有人问，难道大专生不行吗？老板回应了此事，表示：我深刻知道，文化有多重要。

可能看到这里有人就会乐了：老板要是真的这么重视学历，热爱学习，怎么还会去卖烧饼呢？
不过人家这样说是有原因的，涉及到制作烧饼的机器等设备，肯定需要人才来研发，食品工程方面的人才肯定也受欢迎，毕竟，口味以及安全问题也很重要。
因此，这样来看还真不是学历的问题，以小见大，可能许多毕业生的努力方向也错了，学历从来就不是衡量人才的唯一准绳。

学历不是工作的敲门砖，但学到的知识一定是工作的垫脚石不少家长和学生都觉得，学历越高，工作就越好赚钱也越多，但是空有学历，只会学习，又能有什么用呢？毕竟，被学历比自己低的前辈看不起，更难受。
笔者的朋友在一家生物相关的公司工作，总是有毕业生来试岗，一个星期就知道人能不能留，不管是本科生还是研究生，学不明白能力也不强，再高的学历都会辞掉，根本就不吃学历那一套。

因此，学生们在提升学历的同时，也要提升自己的专业实力，即便毕业后用不上，也多一条路，总好过大学期间荒度时间，而且短暂的时间内找不到工作也不要着急，只要能力水平没有下降，在家躺平一段时间也无可厚非。