|身在职场,3个锦囊助你应对职场中年危机

|身在职场,3个锦囊助你应对职场中年危机


在这个越来越“卷”的时代 , 尤其是95后、00后职场新生代逐步迈入关键核心岗位 , 35岁已成为职场新中年的心病和噩梦 。
论体力和精力 , 无法与年轻人去拼比;论资历和定力 , 无法与高层管理人员去竞争 。
本以为工作多磨难 , 想按下暂停键喘息片刻 , 可回头看看上有老、下有小 , 中间还有车贷和房贷的压力 , 只能硬着头皮盲目继续向前 , 如同失去方向的“工具人” , 日复一日深陷职场危机却无力自拔 。
面对这样的困局 , 职场人只能被动地等待审判吗?
当然不是 , 作为成熟的职场人 , 会保持清醒的自我认知 , 锚定职业软技能 , 培养投资思维 , 坚定有力地走稳职业的下半场 。
1、清晰自我认知 , 拒做“大龄投机者”
华哥是公司的老员工 , 入职公司已八年有余 , 从当初的青春小伙已变身为顶着啤酒肚的中年大叔 。
身为董事长的贴身生活助理 , 原本想着跟领导搞好关系 , 后续好在公司谋得管理的一席之地 , 没想到投机不成 , 反而成为领导的“弃子” 。
华哥是大专生 , 经熟人推荐来到公司做专职司机 , 主要负责给董事长开车 。 鉴于他形象不错 , 办事也灵活 , 又懂得察言观色 , 后来调岗去做生活助理 。
他不仅负责董事长的生活安排 , 偶尔还参与工作日程安排 , 就连高管汇报工作都需要提前跟他预约时间 。
长此以往 , 让他心生错觉 , 总觉得自己与众不同 , 备受领导青睐 , 有着“一人之下、众人之上”的优越感 , 甚至以为未来晋升为管理层是水到渠成之事 。
在工作表现上慢慢有点恃宠傲娇 , 做事情开始缺乏全局观 。
令他措不及防的是 , 前不久公司在架构优化时 , 领导一纸调令让他去业务部工作 , 36岁的他只能拿着微薄的底薪过日子 , 实在苦不堪言 。
不可否认 , 在人际关系错综复杂的职场中 , 固然会存在“压对牌赢一局 , 跟对人赢一世”的捷径 。
尽管这是小概率的事件 , 但却丝毫不影响有些职场人唯关系论、伯乐论、机会论的追逐 , 他们将所有的时间和精力几乎都耗在经营关系和讨好领导上 , 以为这样就能在职场如鱼得水 。
实则不然 , 职场的本质就是利益交换 , 所有的关系都是建立在互惠互利的基础 , 能讨好一时却无法一世 。
身在职场 , 要清晰地知道 , 作为35+的新中年 , 早就过了待价而沽的年龄 , 与其盲目地做投机者 , 不如脚踏实地 , 提前做好发展规划 , 结合自己的兴趣及优势 , 选择适合的职业赛道方是正道 。
2、培养投资思维 , 跳出“低价值”陷阱
电影《白日梦想家》中 , 男主沃特·密提在一家生活杂志公司 , 干了16年胶片洗印工作 , 除此之外别无特长 。
他性格内向 , 除了日常工作 , 几乎不与同事敞开心扉沟通 , 连心仪的女生都不敢表白 , 最擅长的是“放空”自己做做白日英雄梦 。
他丝毫没有危机意识 , 直到某天公司宣布被并购 , 才知道自己面临失业的窘境 , 开始质疑工作的价值 , 却发现早已被惯性所裹挟 , 难以迈开行动的脚步 。
所幸在完成杂志最后一期封面时 , 踏上寻找“25号底片”的过程 , 这让他跳出怪圈 , 勇敢去行动、去适应不可控的变化 , 逐步丰富自身的“社交简历” , 最终重塑职场自信 。
在职场中 , 最可怕的是错把“经历”当“经验” 。 浑然不顾周边环境的变化 , 将一项技能运用多年 , 完全不进行知识体系的更新迭代 , 长期停留在自以为是的“舒适区” , 实际上是深陷低价值的工作泥潭 , 最终也只能落得被淘汰的结局 。