中山|当面试官问你“你期望的薪酬是多少”时，实际上是在问什么？( 二 ) 高校|招聘|创业

例如，我上次所在的该岗位薪资是6K ，而这次我的期望薪资能够更高一些， 8K 。
为了打消面试官的相关顾虑，我们还可以在提期望薪酬的时候，谈到未来两个字。表明我面试该岗位更看重的是未来，而非当下。
最后一点，这个问题同样也具有面试官问你的价值观上的取向。也就是金钱是否是你衡量一份工作的唯一因素。这一点其实很多求职者是视薪资为唯一的因素，但理性来说，该公司的管理模式，盈利空间和未来成长环境，我认为才是我们应该看重的。

在诸多面试环节过程中，这个问题不算难，也不算简单。求职者在回答类似问题的时候，需要注意的是这个问题的时机一般是在面试尾声，其次就是回答期望薪酬不能过分具体，甚至是向面试官传达一种不达该到该薪资就不考虑贵公司的想法。
我们在回答这个问题的时候，最好是给自己留有余地，说一个大概的区间值，也可以说这是自己未来两年内或一年内的目标等等，这种回答方式就会让面试官感到安全许多，因为这说明金钱不是你考量的唯一因素。
一份好的面试，留有余地非常重要。
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作者：罗sir ，新青年的职场内参。点击【关注】，每天与你分享职场干货与成长心得。