求职|面试失败后，还能再投递这家公司吗？阿里巴巴

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我们求职，主要目的是进入理想的单位，先进去，这是首要任务。接着，才是看进了哪个部门，岗位是不是自己喜欢的。工作内容如果跟过去的经验很匹配，这样更好，因为入职后面对相同的岗位熟悉的流程更加得心应手，试用期结束时更容易转正。
换一个角度，做了同行竞争对手的跟自己之前匹配的工作，你当然也更能高效地为公司服务，发挥才能，你拿这份更高的工资自然更加理所当然，或者叫做心安理得。
我们应对裁员和辞退的流程中，第一个诉求也是内部转岗，见《应对被辞退的标准流程》。本来就是公司发给我工资，又不是哪个人发给我。这个部门领导不待见我，我可以去另一个部门，而不是跟某个人生闷气。我不跟人民币过不去，当然更不跟公司过不去，为何不转岗呢？难道因为某个人这一粒“坏东西”我就舍弃一家公司？
不能只见树木不见森林啊！站在公正的角度来讲，也不能过分以偏概全，何况是在面对自己的职业生涯时。
所以，如下常见问题，就都有了答案。
一，面试失败后，还能再投递这家公司的其他岗位吗？
二，面试失败后，还能再投递这家公司的这个岗位吗？
三，面试失败后，还能再投递这个行业吗？
四，面试失败后，还能再投递类似岗位吗？
答案是：当然，都可以继续投。
不过这里也大致有个顺序：

比如你投递了阿里名下蚂蚁科技的数据分析岗位，如果你面试失败了，则你当晚就可以先投递阿里集团名下淘宝、天猫、饿了吗、盒马鲜生、菜鸟物流等等其他事业部、分公司的数据分析岗位；
一周后，开始投递淘宝、天猫、饿了吗、盒马鲜生、菜鸟物流等等其他事业部、分公司的项目经理、采购员、策划、客服、风控专员、合规、质量管理等9个你觉得合适的岗位；
第三步即第三周开始，你可以继续增加入职概率，开始投递你面试失败的蚂蚁科技的项目经理、采购员、策划、客服、风控专员、合规、质量管理等9个你觉得合适的但你还没参加过面试的岗位；
接着，在你上次面试失败后的大概第四周接近一个月了，你可以再次投递面试失败的那个岗位--蚂蚁科技的数据分析师；
继续，你将阿里巴巴四个字换成其他集团，也如法炮制，再来一轮，无论是腾讯、华为、京东、百度、拼多多、美团、携程、字节跳动、小米，还是广汽、上汽、一汽、东风、长安、比亚迪、蔚来理想晓鹏，还是苹果、微软、亚马逊、通用汽车、通用电气、其他500强外企，亦或是央企98家、省属国企数千家，这些巨头必然都有很多事业部、子公司、分公司，你都可以投递，管它当初是否面试成功，你要的是当下获得新的面试机会。

以上浅显的道理，很多人不能理解，也一直有人在问。

我解释多次了，好单位的好岗位就类似好人家的好对象，轻轻松松你就能追到手的可能性，那是很低的，只有千折百回、百折不挠，这才能笑到最后。
这是我第二次拿出这个“典故”了，大家一起学习下。

慕容复一时受挫要自尽时，慕容博从天而降，厉声斥责道：
“古来成大业者，哪一个不历尽千辛万苦？