|职场人，不要只埋头工作

干活久了，条件允许的话，不妨从文件中抬起头来，暂停一下。

每天忙忙碌碌的工作，本身固然有其价值。完成了工作任务，获得了应有的回报。在这个过程中，和同事和客户来来往往，也是在学习处理人情世故。而我们的工作技能，就在不断的操练和打磨中，不断提升。踏踏实实工作，不但能让我们养家糊口，也能带来很多。
但另一方面，一份工作做久了之后，也不免会产生疲态。日复一日的重复操作，会让人失去新鲜感和工作激情。这里说的激情，不是那种热血上头，容易冲动做事的激情；而是指工作中的积极态度。积极的态度，能让人对工作产生活力，而不是死气沉沉。不仅让自己有活力，而且也能影响他人。看到我们对工作的热情，周围人的干劲也会被带动起来。如果对工作失去了新鲜感和激情，做什么都觉得疲惫不堪。
当我们察觉到这种疲惫时，或许可以跳出已经有的工作圈子。抬起头来暂停一下，多看看，多想想，寻找多一些可能。
一是多看新关注点。天天都在忙，但是到底在忙哪些事？看似工作量排的非常满，实际上还是很有局限性。我们的关注点，被限制在天天操心的几件事情上。想着怎样把它做得更快更好，怎样能把成本降得更低。 ——这样的工作态度没有问题，也是我们需要且应有的。但当我们的关注点总是被几件事情抓住之后，就无暇看到其他。多看，主要还是看工作有关。比如行业的前沿进展，上下游变化，进而对市场方向作出判断。
二是激发新的想法。我们的身边，不应该只有每天眼前的几件事而已。抬头看看，周围环境有没有新的变化，有没有新鲜事物出现。站在不同的角度，看自己看别人。对自己的工作，也可能会产生新的创意和想法。
三是找到更好可能。已经做的工作确实有价值，但未必就没有更好的选项。只是我们把时间都花在这些事情上，潜意识里认为，正在做的才重要。不知不觉中，把它们当成自己的全部。没有追求更好的想法，职业生涯也就这样了。芥菜树下看，可能的变化，也就是向下，而不是向上。
多想，有两面的角度。
一个角度是查漏补缺。平常的工作中，有时会觉得有些地方不对劲。但因为事情太多，可能就会忽略掉那些问题。当我们有时间暂停下来去思考的时候，可以针对这些不对劲，做深一点的挖掘。发现问题的苗头，及时处理消灭隐患。
另一个角度是放飞大脑。允许自己有一些奇奇怪怪的想法，天马行空任由驰骋。随便想一想，假如自己不做这份工作了，可以做哪些；把自己换成工作中的另外一个角色，某些事情，你会如何处理……这些天马行空，其实可以反应出我们内心，以及对目前职场的感受。
当然，手上的工作，我们还是要用心。但越是觉得忙碌，或许越需要暂停一下，让自己呼吸一点新鲜的空气。
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