选择权|行走职场，应该知晓的四条生存法则，让你越走越顺畅( 二 ) 职场故事

①笑脸相迎，敬称先行
人们常说：“伸手不打笑脸人” ，只要你笑脸相迎，如果不是有私人恩怨，很少有人会给你难堪，如果对方有职位，称呼是一定要带上职位，比如，经理、主任、总；如果没职位，哥、姐也能拉近关系。
不过，有职位的人一定要称呼职位，哪怕他“埋怨”你太见外，也千万别当真。嘴上说你太见外，心里却是暗爽，暗道你小子懂事。不能给点颜色就开染坊，要知道领导翻脸可比翻书快得多。

②小恩小惠，区别对待
出门旅行给同事带点小礼品，时不时请喝个咖啡，带杯奶茶，你会发现这些受到你小恩小惠的人，在你做事的时候，也会示好，虽然不一定会提供多大帮助，但也不会刻意的刁难。
人总是有亲疏远近的，把你当“自己人”的多一些，没把你当“自己人”的不要失礼，礼尚往来做足即可。千万别平均主义，没有区别对待的效果，还不如不做，谁也无法保证维系到所有的人。
③要有善良，带些锋芒
大多数人都是“欺软怕硬” ，不要给人留下一个“好欺负”的印象，因为人们不会认为你是善良，只会觉得你懦弱，变本加厉会习以为常。有句话说得好：如果无人护你周全，请善良中带些锋芒。
就像国家与国家之间之所以能够和平，是因为彼此都有武力威慑，并非单纯的善良的就能获得和平。

04.关于“自己”的问题说一千道一万，关注点还是应该在自己身上，再懂得处世之道，也不及自己有价值来得更实在。同样一句话，成功者说出的就是道理，失败者说出来废话。
①值钱比赚钱更重要
赚钱一阵子，值钱一辈子。谁能保证一份工作干一辈子？谁能保证不会因为时代快速迭代，自己永远能立于不败之地，如果能做到，说明自己已经足够值钱。
这个时代赋予“铁饭碗”的定义已经发生了改变，不是一碗饭吃到底，而是走到哪里都有饭吃。这就像成功是优秀的副产品一样，成功只是结果，而优秀才是过程。你足够优秀，足够值钱，成功只不过是因为优秀赋予的结果而已。

②靠别人不如靠自己
有人说：“做对事赢一时，跟对人赢一生。 ”道理虽然没错，但你想跟对人，也要别人愿意提携你，所以自身的价值才是根本。
这就像一场牌局，你手中的筹码决定了你上什么样的场，连入场的资格都没有，何谈跟对人。关键不在于跟对人，而是自己手中有多少的筹码。当你筹码足够的时候，贵人自然也会出现。
一支绩优股，别人之所以投资是因为未来可期，能看得到未来的可能的收益，有句话说得好：“靠山山倒，靠人人跑。 ”与其把希望寄托在别人身上，还不如专注自身的提升。
③选择权掌握在自己手里
增加自己手中的选择权，是成年人最该做的一件事。因为手中有选择权时，面对危机的时候才会更加从容，比如，副业收入早已超过主业收入，睡后收入源源不断，竞争公司高薪聘请……
只要你手中有选择权，而且牢牢地掌握在自己手中，在职场中才能真正做到游刃有余。人之所以抱怨，是因为别无选择，只能忍受无奈，还要强颜欢笑。

写在最后职场复杂多变，只有掌握了这些生存法则，才能把路越走越顺畅。每个人的境遇不同，更无需抱怨所谓的“不公平” ，当你还不足够强大的时候，那就利用规则让自己强大，当你强大的时候，规则由你来制定。