这也不是说小鬼难缠 , 我的目的无非就是要我管理的供应商都配合 , 我从内部、外部以及我个人的付出方面 , 多提供价值 , 则我的名下供应商自然就比其他采购同事所负责的要好 , 将他们比下去了 , 则无论内部提升还是外部跳槽 , 我都有了很多成绩和理由 , 我管理的供应商在本公司最配合!
以上 , 对于小公司采购员如何让供应商配合 , 已经穿插了大概20种方法 , 相信只要你做过半年采购员 , 大致就懂了 , 我不再摘录罗列了 。
将以上采购员的困难点 , 转移到场景二 , 即自惭形秽的求职者通过海投后 , 居然也获得了从来没有做过的来自知名雇主的工作机会 , 这就相对容易理解了 , 过去我写过近1千篇文章 。
其实也是挨个攻破 。
首先 , 你们要5年工作经验的人 , 我确实只有3年 , 但是我学习能力强 , 我在此刻面试时就能向你保证我试用期三个月就能上手 , 而且我工资要求低 , 你们岗位预算是15-20K , 我只要14K , 别人行业和岗位完全对口的可能就要25-30K了 。
接着 , 你们要硕士以上学历的人 , 我虽然学历才本科 , 但是我当初高考发挥失常 , 不然我能上重点大学的 , 且大四时我考研分数很高 , 但因为种种原因没去上而已 , 我的学习能力和素质不低于硕士生 , 比同龄硕士研究生我还多了3年工作经验 , 包括待人接物、工作资历等 , 我有相对优势 。
然后 , 我上家确实是小公司 , 所以我才更加想加入贵司 , 来了就不走了 , 别人大公司来的 , 不一定能待得多久至少没有我长 , 我更稳定 。 我的履历断档那是家里逼着我裸辞回老家参加公考的 , 后来我考上了但工作内容不好还被顶替了 , 所以家人和我都打消了吃公家饭这个念头 , 所以我在咱公司会更加卖力工作 , 心无旁骛 。
岗位不匹配 , 但我职业素质很好 , 我看了贵司的岗位要求 , 大多数我是满足的 , 包括职位描述 , 大多数我也在之前工作中有所涉及 , 我们小公司所以我做过的工作内容更广 , 贵司该岗位类似只是我过去工作经验的一部分 。
贵司这个岗位是不带人的 , 但我之前有做过主管的工作经验 , 我相信跟各部门的协调和合作 , 我会做得比大多数人更好......
其实这里的类比 , 就是将求职中完全匹配该岗位的人的弱点找到 , 你就容易成功了 , 你要反向操作 。
求职时跟该岗位很匹配来自相同行业且学历高于职位要求来自大公司的人 , 赶不上我的地方 , 首先自然是我的工资要求低 , 然后我愿意吃苦耐劳 , 甚至愿意加班 , 也可以无理由出差 , 且我单身或者孩子有人带 , 我可以以企业为家 , 还有我虽然没买房子但我可以住公司宿舍或者搬到公司旁边 , 我户口还没过来所以我要保持职业的稳定轻易这5年内不出意外我不会跳槽 , 我不知道其他人如何我只知道您愿意招我进来这就是知遇之恩 , 我以后于公于私也会感谢您......
下一个场合则是矮矬穷去相亲 , 这就害羞、尴尬了 。 我矮矬穷 , 确实比高富帅、白富美少了很多优势 , 但是我有我的优势 , 那就是高富帅、白富美不具备的地方 , 我不要用我的短处去碰竞争对手的长处 。
更为重要的 , 相亲是为了结婚 , 当下很多人其实就是想在婚姻中占对方的便宜 , 或者至少不付出50%之外的一份力气 。 而我要在一开始就让你知道我是愿意多付出 , 比如达到51%、75%甚至90%的人 。
我们有位广州女群友 , 刚见面就跟人家男孩说 , 自己准备婚后两三年让老公给自己买辆车 。 其实这婚后的车也是两人共有财产 , 即使老公买了 , 也无关痛痒 。 但是你这才相亲阶段 , 你就让刚见面的男孩感觉到了扑面的经济压力 。
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