高级职称|职场人际怪象，为什么同事关系不错，但却没有说知心话的人？广西

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职场是一个很奇怪的地方，一边强调着团队精神，一边对谁都有所防范，这似乎就是一种常态。看似关系不错，可是真的能像上学时，与同学那样说说知心话，实在太难了。
不少职场人身上的压力无处宣泄，想找一个说知心话的人都没有。不得不承认，自己也是其中一员，非要究其原因。开始时可能是因为长辈的告诫，后来是因为自己吃过亏了之后才明白。

【高级职称|职场人际怪象，为什么同事关系不错，但却没有说知心话的人？】这与职场无关，而与人性有关，与进入职场的初衷有关。比如，上学时，我们首先是为了学习知识，考入名校，找一份好的工作。同学之间虽然存在竞争，但不会因为你多学了别人就少了。
而职场却不同，资源相对固定，你获得多，必然别人就会少。大家在同一个锅了吃饭，锅就那么大，你把好吃的都挑走了，那别人只能吃你剩下的。虽说领导试图营造一个公平的环境，但真的能公平的事情却太少。

看似同事关系不错的原因1.强调团队的意义
职场强调团队精神，一个人的力量，永远干不过一个团队，只有大家相互合作，才能获得更多。因为如果只是切分一块蛋糕的话，每个人都是有数的，但如果把蛋糕做大，哪怕同样的份数，也会获得更多。
团队的意义就在于把蛋糕做大，让每个人都能获得更多，所以团队精神很重要。相对于大多数人来讲，各有优势，各有特点，职责也不同，通力合作、各司其职就能把蛋糕做大。在这种情况下，同事之间交集就会产生，而且交集越多，了解越多，关系也就会越好。

2.工作关系产生的感情
要说同事之间没有真感情，我反正是不信，毕竟每天早出晚归，与同事在一起的时间远远超过了与家人在一起的时间。
不妨回忆一下，上学时与你关系好的同学，肯定是每天在一起学习，活动，甚至是上学、放学都是同路人。对，没错就是“同路人” 。同学之间因为交集多会产生感情，同事之间也同样。
与同事朝夕相处，哪怕彼此是竞争对手，也是一种感情。因为相互认可对方是自己前行路上的威胁，彼此在争夺相对固定资源。
3.共同利益下的合作
人们常说：没有永远的敌人，也没有永远的朋友，只有永远的利益。在职场中，这种说法演绎的更为精彩，因为大家都在一个锅里吃饭，虽然可能摩擦不断，但只是为了维护各自的利益，大方向还是要彼此合作，把蛋糕做得更大。
首先做蛋糕，就是共同利益，那么分这块蛋糕时，才会产生利益冲突，至少在做蛋糕时，大家利益相同，也是合作伙伴。