|职场中不合群反而是件好事

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谈到工作，每个人首先想到的就是和自己的同事保持良好的联系。要不然，他的努力，都会被别人在背后说上一段“良言” 。可事实就是如此么？
张明， 90后，工作了两三年，多次被提拔为高管，如今，他的公司，已经有两百多个员工了。
张明的事业很成功，但也不是那么好对付的。在同龄人中，他的名声并不是很好。曾经被同行说过，他不喜欢交际，喜欢一个人，可张明却能靠着自己的本事，将这个看上去杂乱无章的办公室，变得有条不紊。
因此，别老是夸大关系的重要。在工作中，人际关系固然很关键，但在工作中，只要有一个好的业务能力，工作起来就会顺上加顺，因为在工作中，最关键的就是实力。
他不可能像个“老黄牛”一样，做一个“无私的人” 。弱肉强食，这是一个永恒的法则。

透过表象看到其实质，为何在充满竞争的工作环境中，他们可以像鱼般自在地生活？你若细心地看，便会发现，那些看上去不合规的人，其实都具备以上三种才能。
1、掌握工作规范，树立权威
无论任何人说，要在工作中一帆风顺，都要懂得，工作场所是靠自己的本事才能存活的。如果你要得到别人的认同和尊敬，那么你就要有足够的实力去赢得他人的尊敬。
张明不擅长社交，但他在工作中保持着良好的沟通，他知道自己在工作中的重要性，也知道自己最大的倚仗就是自己的工作。
从一进公司，他就制定了自己的工作准则，并且制定了自己的工作准则，这也是为什么他一上来就制定了一个很有权威的工作准则。

2、扩大自己的影响力和形象
在工作中，人脉是很重要的，但说白了，就是要树立自己的形象，提高自己在商场上的影响力。
在工作场所的影响基础在于自身的实力。掌握了最基本的技能，才能在这里立足。剩下的就是把握机遇，拓展自己的势力。

3、思维敏捷，善于解决问题
唯有思维敏捷者，方能以一为十，将某些古典的理论灵活地应用到工作生活中去。这些都是我们要不断地去学的东西。
所有这一切都说明了思想的重要。在我们的研究中，我们会将自己的知识变成自己前进的推动力，这样，我们的问题就会自己去解决。所以，他的工资和晋升都是顺理成章的事情。
【|职场中不合群反而是件好事】无论是在工作和工作中，我们都要学会灵活的思维，提高自己的处理问题的技巧。实力越强，权威力的人设也就越好。