人与人|00后大学生: “找工作太难，没有面试的机会”，看到简历我笑了人与人

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对于大学生来说，最难受的莫过于找不到合适的工作了，毕竟不是所有的学生都能将心思放在学习上，自然也会导致自己在面试的时候准备不充分。
成绩不好的学生要知道，不管自己平时有多么吃得开，能力不强，有好的校招工作也轮不到自己，想找工作只能等毕业后参加社招。
有个男生就吐槽自己找工作实在是太难了，不过他自诩能力没什么问题，而是用人单位的原因，怎么回事？

00后大学生:“找工作太难，没有面试的机会”00后发动态声称:难道3+2学制的专科生就不是大学生了吗？校招的时候，全日制专科生也单独的面试，本科生也有单独的面试，唯独3+2的学生连面试的机会都没有，找工作也太难了吧。
不仅如此，他还觉得自己这么多年的辛苦都白费了，明明自己取得了那么多奖项和荣誉，得到了那么多张证书，连给有人单位看的机会都没有，自己只是想找一份普通的工作，就那么难吗？

5年一贯制的大专或许在含金量方面比较低，不如全日制大专生，更不如本科生，但是既然有这个学制存在，那用人单位是不是也应该给毕业生工作的机会呢？不然学生们多读这么多年学干什么，还不如早点毕业工作呢。
所以说，很有部分人看到这里就是打抱不平，觉得现在学历歧视太严重了，不过再往后看，就渐渐有人发现了不对劲，因为他的简历有点令人出乎意料。

不少网友表示：看到这个简历以后，我真的笑了，就这种简历也好意思拿出来找一个公道吗？可以说与学习不相关的事还是都做了，就是没提升自己的专业成绩。
之所以大学里会设置专业类别，不就是希望培养各类专业人才吗，自然是专业内的佼佼者才会有更好的发展，找到更好的工作。
尤其是专科生在校招的时候，企业来招人肯定都会，权衡利弊学生们的成绩也是重要的，考察项之一，昔日的同学都会变成竞争对手，自己不好好学难道还怪同学成绩优异吗？

想找到一份好的工作，大学生的简历应该具有“真材实料”对于大学生来说，其实短短的几年时间，未必能让自己成长为非常专业的人才，这个时候，学生的其他方面发展情况也就显得非常关键了。
尤其是专科生，不管是3+2还是2+1学制的学生在学校的时间都比较短，如果不好好学习的话，也要在其他事情上下功夫。
学习什么专业一定要拿到相关的专业等级证书，如果拿不到的话，就多多参加与专业相关的活动并取得奖项，不要在专业方面什么都没有。

再就是也要拿到校级以上的荣誉，其实学生们平时成为班干部，或者是学校内的干部多多锻炼自己说不定还能拿到省级的荣誉，比如省级三好学生之类的证书，都是非常有含金量的。
除此之外英语四六级证书其实也很重要，虽然学生未必用得上英语，但是会说英语的人才肯定相对来说更吃香一点，这是一种对人才的肯定。取得相应的奖项以后再写简历，就不要稀里糊涂地把没用的东西写在上面了。