|行走职场,关于“人际关系”高手应有的觉悟,值得借鉴

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想必职场人都清楚人际关系的重要性 , 或许不能助你一路青云 , 但至少可以让你少走弯路 。 有句话说得好:“我们的路已经很长了 , 如果走了弯路 , 路会变得更长 。 ”
人与人之间的本质是价值交换 , 而且是等价交换 , 这种说法看上去很功利 , 虽然自己也不愿意承认 , 但现实不以人的意志为转移 。
不过 , 良好的人际关系是达成价值交换的桥梁 。 就像曾经经常听到的一句话“要想富先修路” , 深山老林中有不少有价值的东西 , 但因为交通阻塞 , 有价值的东西无法运送出来 , 哪怕有可交换的价值 , 也一样无法达成交换的过程 。
所以 , 打造一个良好的人际关系很有必要 , 不仅要有价值 , 还需要搭建桥梁 。 在这里我们共同探讨 , 搭建这座“桥梁”的材料——觉悟 。 材料准备充分 , 搭建起来才能得心应手 。

觉悟一:主动输出价值 , 把人变成人脉关于人脉 , 有一句话十分深刻:人脉不是多少人能帮助到你 , 而是你能帮助到多少人 。
能帮助到你的人 , 不一定会全心全意帮你 , 而你能帮助的人 , 却愿意想尽办法得到要得到你的帮助 。 看那些达官显贵 , 身边从来不缺少“服务”的人 , 因为他们手中可支配的资源可以帮助到别人 。
【|行走职场,关于“人际关系”高手应有的觉悟,值得借鉴】比如 , 有些领导或许权力不大 , 但是下属信服 , 愿意追随 , 可有些领导权力很大 , 但下属敬而远之 , 不愿追随 。 原因很简单 , 看领导是否会输出下属需要的价值 。
同理 , 人际关系也是如此 , 你能力再强 , 但不愿意主动输出价值 , 也没有任何意义;别人能力或许不是很强 , 但愿意主动输出价值 , 自然也能赢得好感 。
“天生我材必有用”“地不长无用之草 , 天不生无用之人” , 每个人都有自己价值 , 主动输出价值 , 才有机会把人变成人脉 , 一定要有这个“觉悟”才有搭建良好人际关系的基础 。

觉悟二:减少无意义的社交 , 精致圈子美国著名企业家吉米·罗恩曾说过:“你最常接触5个人的平均值就是你 。 ”你的人生不会因为同层次的社交增减 , 会出现什么质的改变 。
当然这并不是说一定要追求“高级人脉” , 而是尽早结束那些不咸不淡的关系 。 因为人们往往忽略了社交的成本 , 比如 , 时间、精力、钱 。
时间恐怕是这世上唯一公平的东西了 , 不会因为贫穷、富贵、地位高低而有所差异 , 一天都是24小时 , 一年都是365天 。 在那些不咸不淡的关系浪费了时间 , 在其他有价值的事情上投入的时间就会减少 。
同样 , 精力、钱都是如此 。 把有限的时间、精力、钱投资在有意义的人和事情之上 , 才是正理 。 曾经听到过这样一句话:“相交满天下 , 知心有几人 。 ”
一生中我们会遇到人很多 , 但真正能在人生路上起到关键作用的人却寥寥无几 。 所以说 , 尽早结束那些不咸不淡的关系 , 精致社交圈子 , 才是正理 。

觉悟三:“滚雪球式”的拉近关系身边有位生意做得很不错的朋友一次聊天时说过:“不要怕麻烦 , 也不要怕吃亏 。 ”开始以为他在“灌鸡汤” , 后来他解释了之后才明白 , 在没有建立起等价交换的“桥梁”前 , 要以“滚雪球”的方式 , 更加有效 。