创业|40岁，连续上一个月夜班，每班12小时，月薪4000，是不是很失败？( 二 ) 购房置业

而现在，这份两班倒的夜班工作，月薪四千已经是我能做到的最佳程度了。

看完上面这封投稿，作为奔四的八零后，你是不是也感同身受呢？
有人说：
“三十岁的年轻人不要觉得压力太大，因为等你到四十岁的时候，你会觉得三十岁的压力根本不算什么。 ”
作家安成说：
“人生走到四十岁的时候，你才会明白，真正的中年危机，其残酷程度其实远超你三十岁时的想象。 ”

现在不论是八零后还是九零后，都在喊着压力大。
其实这两个群体情况还真是比较接近的：
1 ，都处于上有老，下有小的阶段；
2 ，都在三十岁左右，面临精力和能力的双重下滑；
3 ，比自己年轻的零零后变得更优秀了，职场危机感严重。
那么，八零后和九零后，究竟哪个群体压力更大一点呢？
让我们来逐条分析一下。

第一，职场方面。

现在最大的八零后已经四十多岁了，最小的也已经超过了三十岁。
根据职场不成文的“35岁”现象，大部分八零后都面临着职场竞争力下滑的事实。
更重要的是：
很多八零后是在危机到来的时候，才惊觉自己在职场的不利地位。

而九零后刚进入职场的时候就已经看到了八零后前辈的“前车之鉴” ，他们还有时间调整自己的事业方向。
八零后的立场就比较尴尬，只能在劣境里拼尽全力地挣扎。

第二，家庭方面。

八零后，作为最早的独生子女一代，他们的父母大多还没来得及做像样的“原始积累” 。
也就导致了很多八零后，在城市买房只能靠自己。
而到了九零后一代，情况则宽裕了一些。
九零后的父母多是七零后或者六五后。
这个年代的出生的人，很多都赶上了社会高速发展的红利期，或者是自己努力去提升了学历。

他们在自己的壮年期抓住了时代的机遇，手里至少有两套以上的房子。
这些房子放到今天全都升值了，成为留给九零后“起步资金” 。
所以在这方面，九零后的压力还是比八零后要小一点。

第三，社会方面。

如今时间来到2021年这个节点，整个世界已经发生了深刻的变化。
如果说十年前这个世界的关键词是：融合，合作，繁荣；
那么到了今天，这些关键词已经变成：对抗，撕裂，枯竭。
有专家说：
“世界进入了一个艰难的低谷期。如果大环境是低谷，那么个人做什么事情可能都是事倍功半，甚至事倍功无。 ”

的确，现在很多人都感受到了：
以前做事业，稍微努力一下就能获得不错的成绩，付出-反馈的过程是实实在在的，看得见摸得着；
而现在呢，拼命的努力，拼命的卷，最好的结果可能就是月薪四千。
如果说世界还可以从低谷爬上高峰，但是需要时间。
或许是七年，或许是十年。
然而，人生又有多少个十年，二十年呢？

讨论

四十岁八零后，月薪四千，夜班12小时，职场做到这种程度算是失败的吗？