澳大利亚|澳洲移民工人遭压榨，超半数广告薪酬低于法定底线！中文广告最多澳洲移民

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近期， Sarah从菲律宾移居到澳大利亚，她在堪培拉找到了一份按摩治疗师的工作，这样她就可以寄钱回家了。

然而，到了之后她不得不和8名同事睡在一个房间里，被禁止社交，每周工作6天，每天工作12小时，每小时工资约为$10 。
Sarah在逃离雇主之前被剥削了四年，她是澳大利亚数千名接受低于最低法定工资的工作的移民工人之一。

对此，澳大利亚新州工会调查了10多个行业的7000个外语招聘广告，发现60%的招聘广告提供的工资低于法定水平。

联邦移民部长Andrew Giles周一发布的报告发现，宣传非法低薪的广告最常见的是中文，其次是日语、越南语、西班牙语和葡萄牙语。

零售业是表现最糟糕的行业，超过84%的受访外语广告提供的报酬低于该标准，其次是清洁、交通、建筑和建筑、酒店以及美发和美容。
新州的工会发现，在园艺行业，按小时计酬的招聘广告数量有所增加，从仅12%上升至60% 。今年4月，该行业出台了实施最低工资的法律。
新州工会表示，对移民工人的欠薪已成为澳大利亚的一种“商业模式” ，而公平工作监察员没有足够的资源来处理这一问题。
Sarah因为害怕她的前老板而不愿透露她的身份，根据美发美容行业薪资最低标准下她每小时应被支付$24.66 。
由于对澳大利亚的法律很陌生，她不知道自己的时薪少了$14 ，直到一名同事逃跑并向工会报告了他们的状况。
她说辞职找另一份工作是不可能的，因为她的临时签证和她的雇主捆绑在一起。
Sarah的情况非常极端，引起了部长的干预，现在她已经获得了澳大利亚的永久居留权。

新州工会秘书Mark Morey说，许多移民工人因为害怕被驱逐出境而不敢投诉，因为他们工作的时间超过了签证允许的时间。
他说:“我们希望看到的是，当人们(向公平工作监察员)投诉时，有一道防火墙，他们的投诉和故事不能直接传递给民政事务总署。 ”
联邦政府上周通过的新《劳资关系法案》并没有建立这道“防火墙” ，但它确实禁止招聘广告提供低于最低工资标准的职位。

【澳大利亚|澳洲移民工人遭压榨，超半数广告薪酬低于法定底线！中文广告最多】Giles在一份声明中表示，其政府将努力鼓励移民工人提出正式投诉。