人物设定|总是被同事当众拆台，该怼回去吗？人物设定

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有个爱拆台的同事是什么体验？也许就是哑巴吃黄连——工作不辛苦，但是心苦。
阿禹就刚尝过这种被背刺的苦涩：
辛辛苦苦忙活三个月，好不容易做完了一个项目，冒着秃头的风险连夜加班修改复盘PPT ，第二天作为项目负责人给老板汇报工作成果。
眼看着就要通关了，结果从策划到落地几乎全程都在划水的某位同事却突然化身“狼人” ，反手就是一波临阵倒戈，开始数落他的方案性价比不高、可行性不强，项目能顺利落地全靠客户人傻钱多。
连老板都惊呆了：他们不是一个团队的吗？怎么反手就来一个卖队友？

相信每个人在打工途中，都会遇上这么一两个爱拆台的同事。让你在大无语的同时深深感叹：好好的一个人，可怎么就长了一张嘴。甚至无力地拍拍他的肩膀，真心建议：说的很好，建议下次别说了。
习惯性拆台的同事都怀着哪些心思？1. 同事能有什么坏心思呢？不过是嘴比脑子快罢了
@你今天看着有点甜：职场最令我反感的就是每一句说出口的话，都要反复斟酌。对于我这种嘴比脑子快的选手来说真的不友好。有些话说出口，当即后悔，恨不得长按撤回。说错话后惴惴不安，害怕有什么不良影响。
这位网友简直就是一部分人的嘴替。 #职场上说错话怎么办#一直是各大热门社交APP的讨论议题。
对于这类同事，认真你就输了。你只需要做到一点：不轻易对号入座，培养自己的钝感力。毕竟，聪明的人不会用别人的错误惩罚自己。

2. 干不过你但也不想服你，不过想找点存在感而已
@雪莉：每周一都要全员讨论提报选题。我们部门的一个同事凭借一己之力pass掉了我的10个选题。不是说老掉牙，就是说戾气重，又或者是太过于讨好观众。最后我反问一句，那你提一个不具备以上所有缺点的选题呀。他憋了好一会，说他还没有想到，他能想到的肯定比我的好。
工作中，被同事挑刺，或者被否定是常有的事。但像雪莉一样，无端被杠，说什么都被否的遭遇，确实令人窒息。职场中，自己拿不出可行性的办法，却对别人的策略指手画脚，怒刷存在感的人不在少数。
阿德勒在《自卑与超越》中说：“每一个看似高人一等的表现背后，都藏着自卑感。 ”这类人看似强势，实则内里空虚。职场上，如果遇见别人每说一句都要激情开杠的同事，你不应该生出怒气，而应该心怀悲悯。

3. 你不下台我如何才能上台？拆台是为了衬托自己
如何做到将螃蟹放在竹篓里还不用加盖呢？答案是多放几只螃蟹就好。因为只要有一只螃蟹爬到了篓口，其余螃蟹就会把它拖下去。
社会学家孙立平提出的底层沦陷就反映了这样一个现象。在职场上，很多人将同事看成是假想敌，想的是蛋糕的刮分，而不是将蛋糕做大。只想单赢不想多赢。认为同事赢了，就是自己输了。
用同事的错误，来凸显自己的正确；用同事的愚蠢，来体现自己的精明。得来的职场机会不是靠自己优秀，而是单凭我比旁边的同事好一点。