|为啥老板上班时，喜欢开着办公室的门？为啥说这样的老板不简单？

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办公室的门可千万不能随便关，关上之后就出事了。
你以为我在危言耸听？不，我只是在陈述事实。
毕竟人心叵测，同时任何一个领导准确地说是愿意担责任、负责任且有一定的警戒心理的领导都愿意让员工进入办公室之前，把门开着。
为什么？
这件事情远没有我们想象的那样简单，它直接关系到了职场当中的部分潜规则或者暗规则，也直接关系到了一个领导的仕途问题，接下来且听我细细给你分析。
在我刚进入一家企业上班的时候，公司老板就说了咱们公司的规定你们都知道，其实相对来说比较宽松。
早上早来个几分钟，晚来个几分钟无所谓，别太过分就行，中午的时候也准许你们在工作时间提前点个外卖，这样的话也能够节省你们的时间精力。

但是有一点是公司当中明确规定的规则，你们所有的人必须遵守，那就是任何一个女性进入我办公室的时候，绝对不能关上门，而且任何一个女性想找我谈话的时候，必须结伴前行，也就是最少两个女性来我公司的办公室里面谈话，绝对不允许单独的女性来。
最开始的时候我带着的徒弟她不懂，这件事情可能也没人给她说，更重要的是公司老板那几天出差都不知道，然后这个女孩子就跑到老板办公室里面去给老板对接数据。
老板刚从外地回来，现在这个小姑娘给自己对接数据也不好拒绝，然后拿出自己的电脑打开数据表格给她对一下上个月的业务绩效。
可是老板刚刚坐到位子上，屁股还没坐热呢，一下子站了起来，边往外走边喊咱们之前不是说过吗？但凡是女孩子来找我谈业务，一定要把门打开，你怎么给忘了？哦，对你是新来的对不对？怪我怪我，我得给你重申一下规则。

老板边说着这话边把办公室的门打开了，在办公室外面的我们全都听得真真的，当时我也特别好奇，我就纳了闷了和老板谈话，为什么得开着办公室的门，这样的话别人不就都知道和老板谈话的内容了吗？
更重要的是你还非得让两个女性结伴前去，咱们公司里面本身就10来个人，这个女员工就那么三四位，好家伙，每一次谈话女性员工都得一块去呗。
【|为啥老板上班时，喜欢开着办公室的门？为啥说这样的老板不简单？】当时我觉得这项制度特别不合理，于是在某一次公司团建的时候，我旁敲侧击告诉老板咱们为什么要这样？你说员工跟你谈话都是为了某些个人的私人事情，再不济就是为了跟你谈一些自己工作方面的问题，你可倒好，每次谈话的时候都让我们把大门打开，这样的话很打击我们的积极性呀。

老板听了之后嘿嘿一笑说：唉，也怪我也怪我，主要是我太警惕了，我给你们讲个故事，你们把这个故事当做故事就行。
原来老板之前的时候就在一家企业当中工作还是个高管，但是有一个女孩子因为工资问题直接来到了老板办公室里面，又哭又闹，哭完闹完之后直接推门而去。