|职场上莫名其妙被排挤，无非这5个原因，帮你找准病因对症下药

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有的朋友刚进入一家新公司没多久，就感觉到被很多老员工排挤，没人愿意帮助自己了解公司业务；

有些朋友是渐渐地感觉到被同事们疏远和排挤，公司里同事很多时候刻意地躲着他；
还有些朋友，经常会感觉大家对自己很警惕，只有自己在的情况下，大家说话都很小声，很小心，仿佛在说自己坏话一样。

这样的情况在职场很常见，你被大家排挤了，大家因为某些原因不喜欢你，不待见你了。
可能你不知道为什么会这样，抑或者你意识不到自己曾经的哪些行为，令大家对你产生了不好的看法。
没关系，今天为大家总结了5条职场容易被排挤的原因，以及各种情况下如何挽回的方法，让你重新被大家所接受，成为受欢迎的同事。
职场上最容易受到排挤的5个原因
1. 太过优秀
如果你在外形、学历、工作能力强、薪水待遇等方面都非常过人，尤其是薪水方面远超其他员工的话，你就特别容易被针对，被嫉妒。

正常来说，优秀的人应该是非常受欢迎的，也是最容易被一些心胸狭小的人嫉妒的。
这些嫉妒心强的人，不愿意看到优秀的你左右逢源，笑傲职场。
他们会想方设法地破坏你在大家心中的印象和看法，背后编造你的“恶劣行径” ，诋毁你的形象和人品。
不要小看他们的力量，尤其是你刚进入一家公司的时候，那些嫉妒心强的老员工，会想尽一切办法想要赶走你。
如果你是因为自身太过优秀而感觉到被诋毁、受到排挤，最好的方法是找到那些诋毁、嫉妒你的人，去接近他们，让他们深入地了解你。
主动地去帮助他们，与他们建立良好的关系，让他们把嫉妒变成佩服和认可，也打消他们心中的“危机感” 。
切记不要去硬刚，虽然硬刚很解气，但对谁都没有好处，特别是刚进入新公司的朋友。
职场嘛，大家为挣钱而聚在一起工作，互相之间没有必要过于敌对，相互尊重就好。
2. 人品或能力太差
相信大家都听说过这句话：先做人，再做事。
这句话适用于很多场景，也适用于很多情况。
朋友，你可以回想一下：

你有没有尽心尽力地完成自己的工作，不拖大家的后腿；
需要与同事配合的时候有没有偷奸耍滑，爱答不理；
工作犯错的时候有没有过推脱、甩锅的言行；
是不是工作能力差却又不愿意虚心请教，不思上进，常常需要同事帮你；
是不是会有占小便宜的心思，且认为别人不在意。
你是否认为大家帮你是理所应当，不懂感恩。
如果你是因为这些原因被大家所排挤，那我也只能说这是你应得的。
职场上，谁也不是你的爸妈，大家没有一定要帮助你、照顾你的理由和必要。
职场，凭本事吃饭，凭能力生存，凭人品赢得尊重。
想要改变大家对待你的方式，你需要重新学习如何做人。
等你学会做人之后，你就会为自己能力差拖累大家而感到羞愧了，也就会努力提高自身能力了。