|多观察身边这样的人，总结出三条规律，看看你遇到的是不是这样？

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【|多观察身边这样的人，总结出三条规律，看看你遇到的是不是这样？】职场中总能遇到这样的人，做人不懂得避嫌，不喜欢给团队营造“和谐”氛围。只要他不是老乡，有其他同事向他投诉，他马上就像是受到了打击，开始和别人“背信弃义”起来。其实就像《红楼梦》第四十一回上文说的一样，他知道那些做了他事的人心里肯定也对他“恨之入骨” ，但他不去戳破他和那些人之间的关系，还劝这些人“放宽心” ，别去计较，以后相见时还是能客客气气。不仅如此，对于提拔到他身边的那些人，他也总是“爱理不理” ，有些事他还会故意去刁难你，以让你感到“不适应” 。职场上类似的情况屡见不鲜，而对于这种情况，是否有“破解方法”呢？

大家只须多观察身边这样的人，总结出三条规律，看看你遇到的是不是这样的人？第一，这种人多半脾气差。有些脾气差的人，看到别人的缺点，总认为自己的优点。就像你看到一只蚂蚁，那么一定认为自己也有同样的能力。脾气差就是这样，总是觉得自己的缺点能带来好处，而不看自己有什么优点。有些人觉得世上没什么是不能改变的，认为只要自己努力，一直去朝着正确的方向改变，就能获得成功。而那些脾气差的人，不接受差异，总认为有些事只能改变，而不能去妥协，否则就是自己的错，不能去接受，而且也不会去改变。由于脾气差，就认为别人的错，从而给别人以打击。

就像上面说的“放宽心” ，以及那些故意刁难人的行为，总能找到自己的缺点。脾气差，导致自己看不惯很多事情，比如说客户之间的竞争，自己看不惯对方，所以就很多事情就会去“针对”对方，久而久之，就产生了各种各样的“恶习” 。甚至在职场上人与人之间的相处中，很可能就被这份脾气所“拖累” ，渐渐地和其他同事走得越来越远。第二，这种人心机深。心机深的人，总认为自己人缘好，与人相处也很和善，很难被别人发现什么。其实有些人人缘好的原因可能也在于此，认为是因为和不同的人相处，所以得到了对方的好感。

而其实这些心机深的人，心中一定会有自己的规则，自己的一套为人处世的标准，可以自律、懂得尊重，也可以牺牲自己达到别人的目的。职场上大家都在表面上和气，其实心中都有自己的想法，如果你能看到那些人心中的想法，就和自己走得近一些，就会少走一些“弯路” 。所谓的人缘好，大多都是在表面的和气，自然也会给人造成一种真实的感觉，那种心里有把秤的感觉。对于那些心机深的人，一定会给自己带来利益驱使，把握这些人的心态，别用自己的想法去左右人家。因为职场的水很深，人也很复杂，我们要“有所保留” 。第三，人缘好，别“装” 。