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嗨 , 大家好 , 我是泡泡 , 我们每天上班在工作单位里头 , 必不可少的要跟人打交道 , 跟领导打交道 , 跟同事打交道 , 跟下属打交道 。 人际关系是一件非常复杂的事情 , 尤其是在职场这么一个可以说是大染缸当中 , 那么怎么样让我们在人际关系当中不出问题 , 在职场斗争当中立于不败之地呢?需要我们去关注人际关系的九个细节 , 今天具体跟大家来分享一下 。
第一 , 在工作当中不要跟心机太重的人交往太深 , 不要跟他们聊自己的心事 , 聊自己的私事 , 不要把自己的家里的情况 , 情感的状况 , 工资情况以及现在工作的一些情况分享给他们 , 你把他当好朋友 , 跟他说你的秘密 , 转身这些东西可能就是他拿捏你的把柄 , 或者说他窃取了你的这些资源 , 为自己所用 。
第二 , 不要以过来人的口吻跟你的同事说话 , 大家都是平常人是普通人 , 都是职场的基层员工 , 平常在一起聊聊天儿说说话 , 或者在工作当中互相就工作交流一下 , 这个是没问题的 , 但如果你总是以一种以过来人的资深的口吻去教育别人的话 , 那么会给自己在职场上埋下祸根 。
第三 , 当别人在办公室处于尴尬境地的时候 , 以你的同理心去帮他解围 , 而千万不要冷嘲热讽 , 你可以说这个项目确实难做 , 我第一次也没有做好 , 尤其是这一次对方客户难缠的要死 。
第四 , 跟领导说事情 , 先挑好的汇报 , 把不好的放在后面 , 如果你上来就把最差的说出来 , 领导是没有心情听你说完的 。
第五 , 少用反问句 , 这在抬高自己的同时还在贬低对方 , 谁听了能高兴啊?而且反问句当中也许你没有别的意思 , 但是这种形式就让人觉得你在质疑他你不信任他 。 比如你的合作伙伴跟你说 , 我的这个PPT完成了 , 你看一下可以吗?你直接说可以或者不可以就行 , 你不要反问 , 你觉得可以吗?你觉得呢?这样别人会认为你在刻意的为难他 。
第六 , 如果你向对方咨询一个问题 。 你对方没几句话就开始敷衍你或者转移话题的话 , 这个时候你要识趣 , 既然对方不想告诉你答案 , 那么你再纠缠下去也没什么意思 , 他就是不想跟你分享 。
第七 , 不要在工资没你高的人面前说你自己的工资少 , 不要在没你瘦的人面前说你又吃胖了 。
第八 , 同事因为工作或者因为私底下去聚会的时候 , 多去关心一下那个角落里面跟大家不太熟的人 , 对于他来说你就是雪中送炭 , 而对于你来说这个就是举手之劳 , 而且也许那个人可能是有背景的 , 或者那个人是有资源的 , 你这样做其实是在广结善缘 。
第九 , 没必要刻意的去维护你的人脉资源 , 因为人脉它的一个核心便是利益互换 , 当你有了足够的实力 , 别人会自然而然的围着你转 , 甚至看似一些高大上的资源都会慢慢向你倾斜 , 向你靠拢 。
【白领|在工作当中,跟同事打交道的九个细节,让你立于不败之地】好 , 以上呢 , 就跟大家分享的办公室的九个人际规则 , 希望大家能够消化它 。 我是泡泡 。 感谢收看今天的节目 , 欢迎点个关注 , 拜拜 。
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