|职场混得好不好,主要看这三个指标,给自己一个理性的判断
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混迹职场 , 每个人都希望自己能混得风生水起 。 每个人对成功的定义不同 , 所以混得好不好似乎因人而异 。 就像有些人觉得有一份稳定的收入 , 就已经很满足了 , 而有的人却认为掌握的权力更多才是成功 。
事实上 , 无论你怎么理解这个问题 , 都离不开三个最核心的指标 。 这就像一道菜 , 好坏要从色、香、味俱全来判断 。 无论少了哪一点都显得不那么完美 , 虽说众口难调 , 但基本的方向不会出现太大的问题 。
指标一:薪水高不高?我们工作的根本目的就是赚钱 , 同时也是检验自己价值的标准 。 你的薪水越高 , 说明你的价值也就越高 。
不过 , 这个高低的判断标准却因人而异 , 富二代可能觉得其实就是一个零花钱 , 而对于草根来说可能就是很重要的一笔钱 。
这个薪水高不高的判断只是相对而言 , 是找到一个合适的参照物 。 比如 , 你比身边的同事薪水要高 , 那么你的优越感自然就会产生 , 如果说你的薪水超越了同行 , 也能说明一定的问题 。
价值决定价格 , 薪水的高低决定了你价值的高低 , 老板给你的薪水就是对你价值的认可程度 。 就像保洁员创造的价值不如程序员多 , 那么保洁员的薪水一定没有程序员高 。
这个薪水的高低 , 判断标准在比较中产生 。 薪水越多 , 超越同事 , 超越同行越多 , 说明在职场中混得越好 。
指标二:身体好不好?人们常说 , 身体是革命的本钱 。 梅艳芳有钱没钱?享年40岁;李咏幸运52的主持人 , 享年50岁 , 这样的人太多了 。 在大多数人眼中他们是名人 , 至少比大多数人都成功 , 都混得好 , 但身体不行也留下很多的遗憾 。
可是很多职场人 , 为了赚钱 , 为了提拔 , 把自己的身体搞坏 。 就像遇到的一个销售经理 , 为了给公司签订更多的订单 , 陪客户喝酒 , 最后把自己喝进了医院 。 结果就是他的位置别人坐 , 他赚的钱用来看病 , 自己还要受病痛的折磨 。
领导、同事只是慰问一下 , 然后就各自忙自己的事情 , 虽然当年被树立成了典型 , 但是随着时间的推移 , 人们逐渐忘记了他曾经的辉煌 。 时间长了甚至有人在嘲笑他傻 。
工作只是生活的一部分 , 不是全部 , 为了工作搞坏了身体 , 成功从来不是用健康换来的 , 虽然可以励志 , 但事实上那并不是真正的混得好 。
职场中混得好 , 不仅赚钱多 , 还要身体好 , 能找到生活与工作的边界 , 享受生活 , 懂得工作带来的成就感 , 才是混得好的职场人 。
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