白领|现在好多公司流行“1075”工作制，网友自嘲：“谁敢准点下班？” 白领

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现在部分公司开始实行“1075”工作制了，你们公司也是这样吗？
所谓“1075”工作制，就是上午10点上班，晚上7点下班，一周工作5天。
虽然晚上七点下班也不早了，但是比起很多公司的9九6工作制来说已经轻松了很多。
至少1075是有双休的，而现在大部分公司要么是单休，要么大小周，甚至还有一个月休2天的。

现代职场大概是一个摆烂的世界，没有最烂只有更烂。

都说现代职场内得很厉害，但真正卷的只有打工的职场人，公司可一点也不卷。

在1075工作制之下，打工人有没有变得更轻松，压力更小了呢？
我们采访到了几位正在体验1075的职场人，看看他们的真实情况和感受吧。

小吴， 24岁，互联网公司美工
上个月，全公司开始正式施行1075工作制。
一开始得知这个消息，同事们自然是很高兴的。
打工人苦9九6久矣，每周多出1天假期自然是开心的。
但事实证明：
我果然还是太年轻了。

先说变化最大的一件事：考勤。
在收到调整工作时间的邮件之后，同事们紧接着又收到一条通知：
公司开始正式管理考勤了。
以前我们公司考勤管理得很松，到公司了之后，连上公司wifi ，定位，打个卡就行。
到了星期五， HR会提醒大家，如果没有打卡的可以补打卡，只要在周五下班之前补上，这周就算全勤。

实际上有些同事经常迟到半小时左右，但只要周五补上打卡，就不用扣钱。
也实在不是同事们懒惰。
我们是美工，你懂得，加班到后半夜那是常有的事。

谁能天天坚持半夜下班，第二天九点还精神抖擞地出现在公司啊？
所以以前的那种“弹性工作制” ，公司和员工都很有默契，不会太当回事。
结果现在好了，公司要求大家必须10点前到公司，迟到超过10分钟就扣一小时工资。
迟到半小时扣半天工资。
而且不能在公司附近打卡，必须进公司，坐在工位上，登陆公司内网才算打卡成功。

实行1075后，考勤变严格还不算最糟心的。
更重要的是，我发现：
抛开工作量谈工作制，就像抛开剂量谈毒性一样，都是耍流氓。