美国|企业信誉对出版从业者个人的影响——一个求职就业中不能忽略的问题纽约

文/杜辉
企业无信，个人不可能置身之外
“找份工作，只要工资、福利不错，且企业不拖欠自己工资奖金就是。企业的信誉好坏和我有什么关系？”这恐怕是相当一部分就业者的想法。表面看自己只是一个打工的，企业的信誉如何是老板和管理者的事情。自己只要做了事，拿了钱，其他和自己无关。但是你真的能完全置身事外嘛？你真的不会因企业的无信而受牵连嘛？恐怕不能。
【美国|企业信誉对出版从业者个人的影响——一个求职就业中不能忽略的问题】出版行业圈子不大，但是什么样的人和企业都有。有些企业和老板的盈利手段之一，就是四处欠债、拖债、赖债，通过占有别人的财富来肥己。出版行业的日常业务十分不规范，手续不全，口头预定占相当比例。且业务金额小，不容易走司法程序或不值得打官司。这也助长了很多企业和个人的无信行径。在一个一个欺诈、无信的背后，往往有太多看似无辜实则帮凶的从业者在其中助纣为虐。可谓应了水浅王八多这句话。
这些在无赖企业，无良老板手下工作过的出版从业者，以为自己只是纯打工关系，无须承担责任。殊不知多年工作，自己必会沾染这些习气，自己必然会被这种价值观所侵染。久而久之，行业口碑不佳，客户印象不佳。最终这段工作经历，必会成为包袱，影响自己未来的就业空间与职业发展前景。
发行、采购、编辑的一些常见例子
发行案例1：某出版机构和渠道商签订了销售返点协议（既销售额达到一定额度，按比例返还货款或冲抵应收款）。客户在年终完成销售计划，按协议应返还近十万的货款。但公司食言，拖欠到第二年年中尚未结算。渠道商干脆停止进货，停止回款。不结算清旧账，新账就冻结。发行圈子是个人情网络，客户回款一方面看公司产品如何，另一方面也是看和业务员的关系如何。公司如此不守信，最后客户对业务员的信任也受讲受到冲击。就算该业务员更换公司，但再次面对这般情况，渠道商心里恐怕也要多盘算盘算。
发行案例2：出版机构即将推出某名家新作，市场前景十分看好。发行人员与某网店约定，可先独家销售两周，条件是包销几千册图书不退货。网店应允后，但出版机构不守信用，只一周时间就开始全面发货。全国多个渠道该书都已上市，网店销售受其他渠道冲击无法保证。试想下次该发行再去谈判此种业务时，网店采购还会有几分信任？
采购案例：某书店即将倒闭，经营情况非常糟糕。但采购凭借多年的行业人脉及大家对其的信任，为书店多方组织进货，且答应必会清理旧账，并按约定时间结算新书货款。发行人员顾念多年交情向主管及公司担保回款，始发新货。但货物发过去后，迟迟不见回款，并一直添要新货。发行人员为能收回前款，只能就范继续发货。谁知某日书店突然宣布停业，旧账无从收回，新账又添许多。试想发行人员在其公司如何向老板交代，其绩效奖金会如何扣除。就算这个采购今后换到其他书店，心里难免不有疙瘩，谁敢担保不会是又一次骗货？
编辑案例1：某出版机构经常拖欠稿酬，隐瞒版税。编辑通过哄骗作者，最终签约。但是在签订合同中，公司为维护自己单方利益，未经与作者协商，就把印制版税改为销售版税。作者因事前已有约定所以并未仔细研读协议。当该书出版后，应该结算版税时，公司以销售情况糟糕，拒付版税。这时编辑躲在一旁，不为作者争取，不向作者解释。试想这样的编辑今后作者还会找他嘛？