|“没阳过的大学生不要”，大学生求职被拒，身体素质好也有错？

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文/雷妈说教育

大学生在找工作面试的过程中，难免会遇到被拒绝的情况，被拒绝的理由也是各种各样，但如此顺应时事的你肯定没见过，真的是离了大谱！

时间临近年尾，各大企业的招聘也都接近了尾声，却还是存在一些正在找工作的大学生。以往倒也没什么，可随着口罩事件的逐渐放开，越来越多的人因为感冒病倒，甚至有不少企业或者公司，一倒倒一片。

虽然一周左右的时间就能恢复，可对于企业而言，还是会耽误正常的工作进度，尤其是到了年底，不少行业都正式忙碌的时候，连员工请假都不被允许，更不要说这种成片的生病了。于是一些招聘的新要求也就随之出现了。

“没阳过的大学生不要” ，大学生求职被拒，身体素质好也有错？云云是一名大学生，不同于其他的大学生，云云是一名有经验的往届生，正好在年底准备换工作，本来工作也很好找，可随着政策放开之后，云云的就业之路也备受坎坷。
先后去了好几家单位，各方面也都谈的不错，可面试官却突然问了一个问题，那就是：你阳过了吗？云云表示自己没有，结果面试也到此为止。尽管云云表示自己平时注重锻炼，身体素质非常好。

却还是被面试官以没阳过为理由拒绝了。不仅如此，在接下来的面试过程中，云云也都遭遇了同样的问题，这让云云哭笑不得，难到身体素质好也有错？身体素质好怪我喽……
为啥企业会突然要求招聘阳过的人员？在笔者看来，之所以企业会有这样的奇葩要求，其实也可以理解，毕竟年底正是忙的时候，员工一倒就是一片，根本无法工作，还需要人照顾。这种情况下势必会耽误工作，继而影响企业的效益。

毕竟是私人企业，从利益出发也可以理解。而阳过的人元相对而言不容易在阳，抵抗力上也有了提高，出于这方面考虑，才会有这样奇葩的要求，虽然很难接受，却也在理解的范围之内。
只不过企业这样的招聘要求确实不合理，而有这样要求的企业大多人情不是很多，所以，想要有好的发展，这样的企业可以适当放弃。

这点过来人应该都能明白，只不过就是刚毕业的大学生不是很懂。尽管大环境不是很好，可还是要提醒大学生们一句，别轻易换工作，这是对自身利益最大的保证。
大学生别轻易换工作，对自身的发展没好处年尾是很多人选择换工作的一个时期，但其实，年尾换工作是最不明智的，一方面工作不好找，另一方面很多企业是存在年终奖的，如果年尾的时候离职了，年终奖也就泡汤了。

再者，像大环境不是很好的情况下，别说年尾了，平时也不能轻易的换工作，因为一旦换工作就失去了经济来源，很长一段时间要吃老本，这对于刚毕业或者刚就业的大学生而言。