虽然这些学校招聘的教师要求让师范生望而却步 ， 但毕竟这种情况还是少数 ， 多数普通学校招聘的要求还是比较靠谱的 ， 师范生可以根据自己所学专业选择额岗位报考 ， 不过就算专业符合 ， 没有出色的能力也很难进入最终环节 ， 所以师范生要想未来有出路 ， 提升专业能力 ， 继续考研才是关键 。

高学历不等于会教书 ， 专业的事还是应该教给专业的人来为了吸引生源 ， 如今不少学校都习惯了招聘高学历教师来充门面 ， 越是这样 ， 师范生得到的就业机会越少 ， 其实学校也心知肚明 ， 名校生未必就适合教育 ， 他们或许是各专业上的佼佼者 ， 但是自己研究和教会学生是两码事 ， 而且要想吸引到名校生学校开出的待遇往往也不低 ， 同样的待遇 ， 或许能找到性价比很高的师范生 。

个人觉得专业的事就应该交给专业的人来 ， 师范生从大一开始就在学习如何教育学生 ， 从专业技能到教育心理学一直在学习磨炼 ， 他们或许在学科研究上不是最出类拔萃的 ， 但是在教学能力上应该是不逊色名校生的 。

【招聘|河南某高中招聘教师，招聘要求出炉后师范生不淡定了，玩儿呢？】教育是一门考验综合能力的工作 ， 学校在招聘教师时标准应该放在是否符合期望的教育水平和教学经验上 ， 而不是以名校来做判断依据 ， 应该给师范生更多的机会 ， 让他们有从事教育工作的权利 。
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