|职场没有热情和斗志,怎么办?三招让你充满激情
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职场上或许我们都有这种经历 , 当接到充满挑战的工作时 , 兴奋、斗志昂扬 , 一心想把挑战完成 , 但经过一段时间碰壁 , 自己一时灰心丧气 , 找不到正确的工作方法 , 于是失去了热情和斗志 。 这个时候 , 心态消极 , 态度萎靡 , 在领导面前也没办法交代 。
当自己觉得坚持不下去 , 没有了热情 , 失去了斗志的时候 , 该怎么办?
1、 调整心态 , 接受自己的弱点 。人无完人 , 每个人都有自己的弱点 , 有自己的软肋 , 并不是所有的事情都能够应对自如 。 清醒地认识到这一点 , 好好调节自己的心态 , 以新的状态重新投入 。 让自己重温自己的初衷 , 重新复述自己的目标 , 让眼前的光再次亮起 。
2、 从细节入手 , 从小事突破 。工作遇到瓶颈 , 失去了斗志 , 或许是因为自己订立的目标过高 , 是自己无法达到的高度 , 不妨不要给自己施加太大的压力 , 从细节开始入手 , 渐渐突破一些小困难 , 实现自己的小目标 , 重新建立自信心 , 恢复成就感 , 如此一来 , 自己则愿意再次尝试新的挑战 。
3、 重新评估方式方法 , 试图改变所处环境 。令自己失去斗志的或许并不是能力问题 , 而是选择了并不合适的方式方法 , 因此 , 需要冷静重新评估 , 换一种思维方式 。
研判自己所处的环境 , 试图换个环境 , 利用全新的资源来解决难题 。
职场上失去斗志 , 没有了当初的热忱 , 是许多职场人长期在职场“受虐”后的心理表现 , 需要自己积极做出调整 , 才能更好地服务于工作 , 给自己的职场打call , 别灰心气馁 , 利用好以上的这三招 , 重获激情 。
【|职场没有热情和斗志,怎么办?三招让你充满激情】我是职场达人“萍行职场” , 感谢你的关注 , 升职加薪有套路!
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