|为什么职场上总会有一些人被孤立？原因有三( 二 )

上班打个满面春风的招呼，会让自己和同事都收获好心情、好状态;
工作上同事需要一些力所能及的帮助时，不要吝啬，自己需要帮助时，也别不好意思“示弱”;
下班高兴地说声“拜拜。 ”等等。

职场虽然说是利益场、竞争场，但有时候也是要合作，优质的人际关系，利于自己在职场发挥更大的潜力。

第三、用原则分明的态度为自己树立标签工作和生活好多道理是相通的:
“该糊涂时糊涂，该争取时争取。 ”
团队利益分配的时候，不要贪一点小便宜，因为贪小便宜会吃大亏，还有丢了和同事之间的情分。
但有一种情况，需要当仁不让。
就是自己在某个项目或者说为公司的某方面做出了大的贡献，自己就应该拿最多的奖金和最大的荣誉，即使有人羡慕嫉妒恨，那也与自己无关。
被孤立反而会显得自己鹤立鸡群。

总之，要树立一个多劳多得、少劳少得、不劳不得的原则标准，让大家知道自己不占便宜但也不会吃亏。
结语新入职场被孤立，平常心看待，锻炼能力最主要;
为人处世被孤立，提高情商很必要;
因为出众被孤立，继续由他去。
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