阿拉尔|【海归求职网CareerGlobal】人力资源总监：独家分享群面/结构化面试实战技巧！招聘

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在求职面试过程中需要注意很多策略、方法、技巧，不但要能客观分析自己的性格、专长、爱好、学历知识背景以及缺点，而且还要了解企业情况、应聘职位、招聘考官。准确定位才能做到应对自如。最新的国内外形势，目前各行业的发展状态也是同学们想要了解的。
一说起群面，很多小伙伴都非常紧张
“我在一群人里应该做个什么角色？”
“面试官究竟是按照什么标准打分？”
“我应该当群面中的leader吗？”
“回答得不如别人好怎么办？”
“应不应该举手表决？”
“怎么快速剖析案例？”
“我性格这么内向，插不上话怎么办？”
......
这些都是大家在群面中可能会出现的问题。
还好，海归求职网提早为小伙伴们考虑到了这些问题。
嘉宾介绍：
Howard

职业规划 ? 人力资源 ? 求职指导

15年职场经历，总经理机要秘书，人力资源总监等要职；
针对职业规划指导，接受电视台和报纸等媒体采访；
海归求职平台、前程无忧资深职场导师

内容：

无领导小组讨论：
1、无领导小组讨论是什么；
2、群面自我定位及如何做Leader；

3、群面题型与解答思路；
4、那些你不知道的群面“潜规则”；
5、企业的用人标准

【阿拉尔|【海归求职网CareerGlobal】人力资源总监：独家分享群面/结构化面试实战技巧！】结构化面试：
1、什么是结构化面试；
2、结构化面试实践；
3、典型题型解析；
4、点评及面试要点；
5、Q&A