高校|同事之间关系再好,这3种忙也尽量别帮,宁愿得罪人,也别吃亏

高校|同事之间关系再好,这3种忙也尽量别帮,宁愿得罪人,也别吃亏

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高校|同事之间关系再好,这3种忙也尽量别帮,宁愿得罪人,也别吃亏

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与人相处本就是一场大学问 , 不仅仅只是针对职场上的同事相处、领导相处 , 在生活中的朋友相处、亲戚相处 , 也都是属于与人相处的一种 , 要是学不会处理彼此间的关系 , 就很容易让自己陷入到麻烦之中 。

同事作为职场上重要的人脉 , 维持两人之间的关系是很有必要的事情 。 但很多时候 , 同事之间的友谊就很容易演变成“道德绑架” , 会让对方觉得你做这些事情都是理所应当的 , 要是不做就不够朋友 , 搞得自己里外不是人 。
所以 , 在职场上同事关系再好 , 这3种忙也尽量别帮 , 宁愿短暂的得罪同事 , 也不能让自己吃亏 , 避免遇到招惹到麻烦 。

1、超出能力的事情
同事之间关系再好 , 在做事情上也需要有个界限 , 不能想都不想就跑去帮忙 。 特别是遇到超出能力的事情时 , 就一定要在心中提醒自己 , 拒绝对方的要求 , 这个忙不能帮 。
每个人对自己的工作能力都有着很清楚的认识 , 知道自己的极限是多少 , 知道哪些工作是自己难以完成 。 要是接受这种事情 , 完成了工作任务还好 , 完不成还可能遭到同事的埋怨 , 觉得你没有用心在帮忙 。
【高校|同事之间关系再好,这3种忙也尽量别帮,宁愿得罪人,也别吃亏】
这类情况在现实中并不少见 , 帮着帮着两人就出现了隔阂 , 好不容易积累起的友情也出现裂痕 。 与其如此 , 还不如直接拒绝 , 宁愿得罪同事 , 也要避免自己吃亏 。

2、接手未完成的工作
有些公司中 , 员工的工作都是经过安排的 , 会偏向于员工的个人属性 。 换种话来说 , 表面上工作看着是一样的 , 但性质上有着很大的不同 , 要是随意接手他人未完成的工作 , 并不代表就能完美地处理好 。

之前就看过这样故事:小李有事 , 拜托小王帮自己完成剩下的任务 。 当时 , 小王没有多想直接就答应了 。 等到第二天上班后 , 只看到小李有些不开心地看着自己 , 气氛有些不对 。 原来两人的做的部分区别太明显了 , 有些地方好有些地方差 , 领导觉得小李做事不认真 , 就批评了他一顿 。
故事中 , 显然小王没有考虑到两人的做事风格不同 , 也没有考虑到接手他人未完成工作 , 可能会碰到的问题 。 导致最后白忙活了一场 , 还引起了小李的不愉快 , 怎么看都不是划算的买卖 。

3、涉及到金钱利益
不管对于谁 , 只要是涉及到金钱利益 , 就一定要格外的谨慎 。 就好比同事约了一个客户吃饭 , 请你帮忙去撑一下场面 , 希望能够将客户成功签下来 。
这种事情就涉及到了同事的收入问题 , 帮忙是没有问题的 , 但一定要提前说清楚 , 否则要是没有谈下来客户 , 说不定还会遭到同事的埋怨 。

人与人之间的关系是复杂 , 帮忙本来并没有什么问题 , 但是很多东西一旦跟利益和金钱扯上关系 , 就很难说得清楚了 。
就像同事找你借钱一样 , 要是你借给他 , 对方及时还了也就相安无事 , 要是对方还不上 , 吃亏的就是自己了 。 所以 , 在遇到涉及到金钱利益的事情上 , 尽量不要帮忙 , 看清楚实际情况再做决定 。