再者 , 讲一个更为残忍的现实 , 英国剑桥大学曾经做过一份研究 , 发现生育过的女性 , 反应能力、创新能力等方面都会下降 。 因此 , 相比于市场上廉价且有活力的年轻人 , 当然会成为公司的首选 , 这也是宝妈们回归职场难的原因 。
当然 , 也并不是不推荐宝妈们回归职场 , 只是希望宝妈们能够做好思想准备 , 可能在找工作的过程中 , 会面临很多困难 , 一次一次被拒绝 , 所以要做好心理准备 。
同时 , 女性也确实要有自己的工作 , 让自己在婚姻、家庭中变得独立起来 , 相对而言 , 会让自己更有话语权 , 且也会变得更自信 。 这也意味着宝妈们不论是在孕育期间 , 还是在此后照顾孩子的阶段内 , 都要不停地学习 , 绝不能因为暂时离开了工作岗位就放弃学习 , 否则就更难跟上社会的进步 , 想回归职场也就变得更难了 , 只有同步学习 , 才能够提升自己的各方面能力 , 才能保持竞争力 。
【唐晶|为尽快回归职场,五年生三胎,面试时人事的这番话,让她溃不成军】结语:宝妈们尽管回归职场很难 , 但是也应该尝试 , 可以先从低层次做起 , 相信有能力的情况下 , 总会被挖掘的 。
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