人物设定|工作中哪种人设更吃香？这3种职场人设，最有利于晋升( 二 ) 人物设定

职场是一个职业的竞技场，最核心的还是要“有能力” ，这样才能在职场上站稳脚跟。在此基础上，若要谋求更好的发展，求得升职加薪，那就一定要成为大家心目中“敢担当”的角色——对于困难工作的担当，对于团队责任的担当，甚至对于失败和指责的担当。
无论是工作，还是生活，真实的人设，最吃香。
因为好多东西，是装不来的。
装，只能装一时，还是做自己，最舒服和自然。
只不过在工作中，我们要更主动一点，更积极一点，更有责任感一点。
毕竟在一个集体环境中，只要敢于担当的人，才能逐渐成为领导者和管理者，走上更高阶的职业地位。但是，表演性质的人设，终归会因蛛丝马迹的败露而崩塌，所以，与其演绎某种职场人设，不如根据自身特色，修炼并内化成更自然的个人特色标签。当别人想起某个职场标签时，自然会第一时间想到你，这就是你职业价值的充分体现。

【人物设定|工作中哪种人设更吃香？这3种职场人设，最有利于晋升】不过作为一个耿直的摸鱼人，人设吃不吃香我不知道，反正我吃饭挺香。