|职场上,为什么有些人会被孤立?
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公司 , 是一个小型的社会 , 是社会的缩影 。 人是有感情的动物 , 所以我们任何一个人都不能被所有人喜欢 。 有人喜欢你 , 有人崇拜你 , 但是也有人很讨厌你 , 这很正常 。 但是 , 有些人 , 几乎没人喜欢 , 别人提到他/她都只有厌恶 , 那就不怎么正常了 。
职场上 , 有人很容易能跟同事融到一起 , 打成一片;但是有些人 , 总是被孤立 。 那么 , 为什么总有这么一种人会被同事孤立呢?
1.个人原因
现实中 , 确实有这么一种人 , 性格孤僻 , 格格不入 。 也有些人 , 不善于沟通 , 团队意识太差 。 这种人必然被孤立 。
【|职场上,为什么有些人会被孤立?】我有过这样的同学 , 我们在大学的时候 , 完完全全的学霸 , 可是毕业之后一年时间换了好几份工作 , 根本不能融入到团队里 。 在学校 , 封闭自己 , 孤立自己 , 只要学习成绩牛逼 , 没什么大不了 。 可是毕业了 , 工作了 , 不可能不与人打交道 。 孤立自己的结果 , 就是被团队淘汰 。 最终 , 我同学在毕业一年之后 , 又重新考研 , 回学校继续读书了 。
大学时候 , 也有这样的老师 , 从小就性格孤僻 , 除了学习成绩好 , 几乎找不到其他优点 。 最终 , 近50岁没有结婚 , 孤身一人 。 因为在社会上其他单位无法生存 , 所以只能选择在学校给学生上课 。 当然 , 我认识的这个老师足够善良 , 每个月工资不低 , 除了自己生活花销 , 其他钱全部拿出来给学校的一个公益组织做公益 。
2.环境原因
在一个团队里 , 某些人注定是要站在整个团队的对立面的 。 而假如这样的人跟团队站到了一起 , 那么这团队就要出问题了 。
某家公司有这么一个岗位 , 叫做防损 , 其职能中有一项重要工作叫做防止内部腐败 , 防止公司损耗 。 如果公司内部有人贪污腐化 , 或者窃取公司资源 , 而这个职能的人跟公司其他员工融入到一起了 , 那公司就要出问题了 。
还有某家公司 , 有监察岗 , 这个岗位的人就是监督公司所有人工作 , 有偷懒 , 懈怠 , 违反员工手册等情况就进行处罚 。
以上这两种人 , 必须要站在员工的对立面 , 抱着怀疑每个人的态度进行工作 , 才能把工作做好 。
还有 , 公司的领导很多时候也是被孤立的 。 很多领导是孤独的 。 马云刚开始创业做电商 , 在没人能理解电商的年代 , 找不到投资 , 就是这种感觉 。
总之 , 职场上被孤立只能有两种 , 要么特别挫 , 挫到别人不能接受 , 要么足够牛逼 , 牛到别人不能理解 。
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