国企|在公司工作10年，能轻松混日子混薪水，你选择辞职还是安于现状？薪水|民营企业

网友咨询:
如果你35岁左右，在公司工作10年，在单位升职无望，但能轻松混日子，混薪水，你会选择辞职还是安于现状？
我的答复:
对于在职场工作的人来说，有些人能力非常强，可以在职场当中获得比较好的发展，但是不可否认也有很多人工作能力非常一般，最终也只是在非常普通的岗位工作而已。
关于你提出的这个问题，如果你是在类似于国企这样的岗位工作，我认为你选择安于现状并没有什么大的问题，因为在这些国企岗位工作本身就能够干到退休。
但如果你在一般的民企工作，我建议你还是想办法提升自己的能力，不然中年危机马上就要到来。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、在国企或体制内的单位工作，你才有权利选择安于现状
作为在职场当工作的青年，并不是所有人都有资格选择安于现状，因为很多在职场当中工作的人都是不进则退，如果你在企业没有能够获得更好的发展，等待你的结局也许就是淘汰出局，这并不是危言耸听。
从我个人的观点来看，如果一个人想要能够获得安于现状的资格，也就是我只想干好本职工作，不想出彩，也不想获得更好的工作机会，你只有选择进入体制内或者是国企的岗位，才有可能实现这样的生活。
只要你能够去到国企或者是体制内的岗位工作，不犯大的错误，完成好本职工作，一般情况干到退休没有太大的问题，这是很多人都愿意去体制内和国企工作的原因。
虽然说在国企或者体制内的岗位工作，工资待遇并不算特别高，大概只是处于当地中等的水平而已，想要过上大富大贵的生活也是不可能的事情，但就凭他们工作的稳定性，就已经非常吸引普通人去到这些岗位工作。
二、在民企工作，如果你的工作有其他的人替代，很容易造成中年危机
作为一个35岁的中年人，如果你工作的单位是在民企，想要安于现状，不希望未来有好的发展，只想轻松完成当前的本职工作，然后安安心心混工资，我认为这样的生活不可能开持久。
因为对于民企来说，它需要发展壮大，就必须要有一支有能力有朝气的队伍，如果你在35岁年纪就安于现状，就想要混日子，虽然说你工作经验比较丰富，但是迟早有一天你是会被淘汰出局的。
为什么很多人在职场当中到了35岁以后，比较容易出现中年危机，就是因为他们有你这样的心态，认为自己在企业已经工作了十年的时间，工作经验比较丰富，完成一些工作也不存在任何的工作压力，甚至很多人可能都不需要加班，就能够将工作完成的相对比较好。
也许你有这样的心态以后，前面两年时间确实能够过得非常轻松，因为你凭自己的经验就能够将工作安排的比较妥当，但是过了两年时间以后，基本上等待你的结局就是被企业淘汰掉，因为企业已经找到了替代你的人选，他的年纪比你更小，他比你你更有工作动力。
三、做人要选择不断突破自己，这样你才可以获得更高的成就
作为在职场当中工作的中年人， 35岁是比较尴尬的年纪，因为你失去当前的工作以后，想要去其他的工作岗位也会有一定的难度，过了35岁以后，很多企业招聘的岗位都不再是普通员工的岗位，而是企业中层管理的岗位，如果你的能力水平达不到这样的要求，你想要到其他的公司工作也非常困难。