|能受益终身的8条职场经验,都是从别人的坎坷经历中提炼的

|能受益终身的8条职场经验,都是从别人的坎坷经历中提炼的

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|能受益终身的8条职场经验,都是从别人的坎坷经历中提炼的

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最底层的人得过且过 , 中层次的人不断在自己的经历中总结经验教训 , 高层次的人不但总结自己 , 还会在别人的经历中寻找对自己有益的经验教训 。

这8条职场经验 , 是无数人在尔虞我诈的职场中 , 用亲身经历得来的 , 学习并消化它们 , 可以让我们受益终身 。
1、为别人工作 , 为自己学习 。
我们付出劳动 , 赚取报酬 。 但如果永远都是这样一个循环 , 等到退休的那天 , 我们依然是原地踏步 。
只有在工作中 , 不断地学习 , 提升自己的能力 , 才能让我们保持增值 , 不断地向更高处攀升 。
2、会说话 , 能闭嘴 。
职场人 , 肯定都是成年人了 , 说话不过脑子 , 一定不会得到原谅 。 所以要会说话 , 哪怕说得慢一点、少一点 , 也要思考得更周详一些 , 不能什么话都往外冒 。

比说话更重要、也更简单的是闭嘴 。 不该说的一定不要说 , 比如别人的闲话、无谓的抱怨、自己的私事、内心的真实想法等 , 都不宜在职场中说出来 。
3、职场中 , 比能力更重要的 , 是稳定的情绪和心态 。
能力代表了自身的实力 。 但是如同一台汽车 , 能力就像发动机 , 它再厉害 , 必须要有稳定的输出 , 才能体现出它的价值 。 而情绪和心态就是影响能力输出最大的因素 。
身在职场 , 一定要学会情绪管理 , 喜怒哀乐 , 都不要过分地表现出来 , 容易被人利用 。 更重要的是 , 情绪对行为的影响是巨大的 , 很激烈的情绪下 , 很容易做出不理智的决策 。
心态也非常重要 , 要主动调节不好的心态 , 培养积极、乐观的心态 , 这才是幸福感的来源 。
4、做人、做事留一线 。
【|能受益终身的8条职场经验,都是从别人的坎坷经历中提炼的】职场是一个利益体 , 联盟也好 , 争执也罢 , 都是因利而起 , 利益是它们的纽带 。 一旦这个纽带发生了变化 , 人与人之间的关系也随之改变 。
在职场 , 不管做人做事 , 都要时刻为自己留条后路 , 不要轻易得罪人 , 更不要把人得罪死 。
5、圆滑但不失底线 。
在工作中 , 棱角分明将寸步难行 。 平时的为人处世中 , 要圆滑一些 , 适当地迂回 , 事情就好办许多 。

但圆滑不代表没有底线 。 不管在什么环境下 , 做人还是要建立自己的底线并恪守它 , 底线是人格 , 失去了它 , 就迷失了自我 。
6、承认错误是大勇 。
没有人永远不犯错 。 我们的成长 , 就是在犯错和改错中进行的 。 有勇气承认错误 , 就有能力改正错误 。
要想改正错误 , 首先得承认错误 。 我们有太多的人 , 在错误面前 , 总有些奇妙的理由 , 拒绝承认自己的错误 。
7、说到做到 , 做不到的不要说 。
在职场中 , 一个“靠谱”的人设非常重要 , 不管是领导还是同事 , 这是他们信任你的基础 。
一个靠谱的人 , 首先特征 , 就是说到做到 。 满口跑火车的人 , 谁敢委以重任?
在应承别人的时候 , 先要考虑好自己能不能做到 , 做不到的 , 一定不要逞强 。
8、学会说“不” 。
在工作单位 , 一个人工作多不多、累不累 , 不取决于岗位本身 , 而在于他会不会拒绝 。
大多数工作繁重的人 , 都是一件件累加而成的 。 跟最初工作状态比起来 , 大多数工作都不是他的本职工作 , 一旦接受了第一次 , 就变成他的固定工作内容了 。