也就是说 , 我们说996也是这样 , 你要成为一个竞争的强者 , 你是理性的 , 无论从个人来说 , 从国家民族来说 , 好像打败别人的东西都是理性的 。 但是它最终违背了我们的终极目的:我们这个社会、这个国家、这个民族终极目的是让人变得更美好 , 是在一个有尊严、幸福快乐的氛围里生活 。 所以从这点而言 , 那些“人是目的”的这些常识 , 它作为一种对冲的知识 , 依然在职场是一套底线伦理 。 今天我们被工具理性、商业理性摆布 , 它的确是很理性 , 但这个理性是否本身是理性的 , 它自身是无法证明的 , 靠谁来证明?靠底线伦理来证明 。
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日剧《我 , 到点下班》
人是目的 , 恰恰是这套伦理的标准 , 是现代社会基本的价值标准 。 如果你突破了这个东西 , 这个理性就变成不理性了 。 我并不是反对商业理性 , 我们只能运用这套理性在社会上混 。 但是 , 无论是个人 , 还是公司 , 还是社会 , 必须承认底线的伦理价值 , 形成共识 , 哪怕做不到 , 哪怕是伪君子 。 我一直说伪君子比真小人好 , 真小人是没有底线的 , 伪君子虽然做不到 , 假惺惺 , 但至少他不得不承认 , 有些事情是做得说不得的 。
最可怕的是 , 一个社会人人是真小人 , 根本不承认有一套底线的价值标准 , 那是很可怕的 , 那是非洲的丛林世界 。 当然 , 假如你是强者 , 你是狮子王 , 你会喜欢在丛林世界里面称王称霸 。 但是我们都不能保证自己永远是强者 。 你今天强 , 能保证明天强吗?即使你是强者 , 弱者也有弱者的武器可以反抗你 , 让你最终在一场毁灭性的大风暴里 , 你成为一个牺牲品 。 所以 , 即使从人人公平的角度 , 那些看起来卑之无甚高论的价值理性 , 应该成为社会的共识 , 我们共同的伦理底线 。
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