烟台|HR工作中的“黑话” 招聘

text":"在日常的人事工作中， HR在交流沟通中由于受限于国家相关的法律法规或者企业的规定，往往很多话不能明说，就是一些行业内采取委婉的话语来婉拒求职者，就是一些行业的“黑话” ，下面简单列举几个，不知道各位有没有遇到过。
1.你的简历我们会尽快推荐，先回去等通知吧，言外意义就是你不符合招聘要求，再去找其他工作吧，而且大概率也不会再联系你了；
2.你的情况基本能够胜任，但有几点还希望你能接受，言外之意就是你接受的话基本上没有什么问题了，不接受的话就要另谋高就了；
3.你咨询的岗位暂时处于收集简历阶段，会根据用人部门的需求尽快安排，这种情况一般分为两种：一是真实的招聘需求，但由于刚挂出来，需要时间收集联系，还有一种情况就是此岗位短时间内不会安排面试，只是为了有需求时能够快速获得简历资源；
4.你的情况都满足，也通过了用人部门的面试，需要走内部流程，没问题的话会及时通知你，这种情况也要注意了，因为企业的招聘特别是一线的岗位，往往招聘人员和用人部门就可以决定，如果你是应聘的一线岗位，这个时候你也要准备找其他工作了。如果是中层及以上的岗位确实是需要征询企业内部的相关管理层的意见的。
【烟台|HR工作中的“黑话”】当然还有很多类似情况，原则上来说，如果一周左右没有给你回复，你就要有谋求其他工作机会的打算了。
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