职场|今年依然还是普工最吃香职场

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今年去县城的招聘会，突然发现一个很神奇的现象，那就是技术工作岗位的招聘越来越少了，尤其工程师和管理岗位招聘的也是越来越少。

现在每个公司都在招普工，并且普工的要求特别低，初中以上学历，甚至有的企业为了招聘普工竟然不要求学历和工作年限，有的还把年龄上限改为了55岁。
真的没有想到现在的市场竟然这么缺普通工人和一线作业人员。我记得前几年招聘会上招的都是技术工人和工程师以及管理岗位，可是没有想到几年以后的今天，就连县城的招聘会都不招聘技术工和工程师了，竟然全部都是招聘普通工人。
【职场|今年依然还是普工最吃香】

为什么会出现这种情况？其实最主要的原因还是因为现在的大学生越来越多了，并且很多大学生技能水平并不那么高，而且他们对薪资待遇和工作条件还要求的特别高，因而很多人愿意从自己工厂的工人中选拔出来一些人，作为技术工和工程师，也不愿意去外面招聘高学历的，没有工作经验的大学生，来做工程师。
现在如果要想招工程师或者管理岗位，分分钟就招聘满了，因为符合条件的大学生真的是太多了，而对于普工那些上了年纪的人干不了，年轻人又不愿意干，作为有学历的大学生，他们更不愿意去做这样的工作，因而普工的人越来越难找了。

不得不说，这几年普工的招聘要求越来越低，工资待遇越来越好，可能是因为太缺乏一线工人了。现在的市场上不缺技术工，却只缺操作工，说明现在人的素质和文化水平都提升了。
万万没有想到现在社会竟然不缺有技术和有学历的大学生，却唯独只缺一线操作工，这样子的现象究竟是好还是坏呢？