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随着社会环境的变化 , 铁饭碗凭借其非凡的稳定性脱颖而出 , 它有良好的工作稳定性和较高的社会地位 。 每年的事业单位考试非常多 , 事业单位的编制意味着稳定的收入 , 能够提供更好的生活保障 。 然而 , 近年来人员配置制度的发展并非一成不变 , 它也开始了持续的改革 。 这3个岗位“取消编制” , 网友表示支持 , “铁饭碗”再次被打破!
一、高校教师岗位
首先来说说高校教师群体 , 被取消编制的第一类岗位 , 就是“高校教师” 。 通常情况下 , “高校教师”一般指的是高等职业院校类的老师或是大学老师 , 一旦取消“高校教师”的编制 , 那么就不需要参加统一招聘考试 , 而且员工们的身份也随之发生变化 。 取消编制的目的在于增加高校的灵活性 , 而对于中小学来说 , 并不存在取消编制一说 。 中小学的教师群体不用担心被取消编制的问题 , 绝大部分地区教师招聘仍是带编招聘 , 也是公认的铁饭碗工作 。
二、医护岗位
被取消编制的第二类岗位 , 则是“医护岗位” 。 相信不少人都认为护士是有编制的吧?其实还真不一定 , 有编的护士非常少 , 合同制占大多数 。 而且编制管理不仅阻碍了医疗人才的自由流动 , 而且还不利于医疗资源优化配置 。 所以为了优化医疗资源配置 , 医院开始统一实施合同聘用制 。
三、高速收费员岗位
高速收费员每天负责收费、发卡和保通保畅 。 在没有改革之前 , 这个岗位确实是有编制的 , 那么改革之后 , 编制取消 , 现在长期是合同制形式开展招聘 。 这个岗位在现在来说 , 已经不再具备稳定性 , 薪资待遇一般、上升空间也小 , 当然也很容易被替代或者取消掉 , 所以取消了编制之后 , 岗位的用人需求也在减少 。
不得不说 , 现在有一个“编制”傍身 , 那一定是一件幸福的事情 。 有编制意味着稳定、有发展前途 , 但是事业单位也在不断改革 , 很多岗位也取消了编制 , “铁饭碗”也是有变化的 。 大家对此怎么看呢?欢迎大家一起交流 , 可以在下方评论!
【北京市教育委员会|3个岗位“取消编制”,网友表示支持,“铁饭碗”再次被打破!】(以上图片均来源网络 , 如有侵权 , 请联系删除)
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