不少过来人劝00后毕业生低调 ， 他们该随波逐流吗？看到00后整顿职场 ， 不少过来人是抱着看热闹的心态 ， 认为00后毕业生是蚍蜉撼树 ， 比如早已成习惯的“加班文化” ， 领导都没走 ， 毕业生也该等到最后再走？光靠他们的努力或许难以改变 。

其实00后毕业生所整顿的都是职场不公现象 ， 若是随波逐流 ， 或许未来依旧要无偿加班、被迫降薪等 ， 他们的反抗精神和行为 ， 不只是为了自己的工作 ， 也会惠及其他职场人员 ， 拒绝随波逐流的行为 ， 值得认可和尊重 。
但过来人的经验之谈也有一定道理 ， 毕业生在整顿职场时也要注意具体情况 ， 不能在影响自身发展的前提下 ， 不能把骄纵当成个性 ， 无知当成勇气 ， 要明白什么该做 ， 什么事不该做 。

在就业环境不太乐观的前提下 ， 00后毕业生敢于维护自身利益 ， 维持职场绿色环境 ， 他们的做法也该被传播效仿 ， 若是能建成更好的工作环境 ， 对于其他职场人员也是好事 。
从小接受优质教育的00后 ， 极具个性色彩 ， 也说明社会在逐渐进步 ， 从盲目的打工赚钱 ， 变为寻找优质岗位 ， 00后不愧是职场的一股清流 。

写在最后：刚刚大学毕业的学生也要注意 ， 任何整顿职场行为 ， 都要以自身能力为前提 ， 不能盲目也不能不讲道理 ， 想要找到理想工作的学生也要注意 ， 提高自身综合素质 ， 才能在职场占据主动权和话语权 。
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