创业|公务员或转为“聘任制”,年薪有望提升至20万,却有人欢喜有人忧

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创业|公务员或转为“聘任制”,年薪有望提升至20万,却有人欢喜有人忧

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创业|公务员或转为“聘任制”,年薪有望提升至20万,却有人欢喜有人忧

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【创业|公务员或转为“聘任制”,年薪有望提升至20万,却有人欢喜有人忧】创业|公务员或转为“聘任制”,年薪有望提升至20万,却有人欢喜有人忧

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大多数学生选择上大学 , 就是为了可以在将来找工作时更加占据优势 , 可现在随着就业趋势的下降 , 导致越来越多的大学毕业生面临着找工作的难题 。
不过 , 这并没有让学生们灰心 , 依旧有很多学生在努力寻找着适合自己的工作 , 而公务员就是其中之一 , 但现在公务员迎来了大调整 , 或将转为“聘任制” , 年薪也有望获得提升 , 却有人欢喜有人忧 , 让我们一起来看一看!

公务员迎来大调整 , 或将转为“聘任制”说到公务员 , 相信这是多数家长与学生都不陌生的 , 毕竟公务员岗位属于国内铁饭碗当中的“领头羊” , 并且每年都有很多学生报考公务员 。
其中学生与家长最看中的是 , 公务员工作的“稳定” , 因为现在多数大学毕业生找工作困难 , 多数学生都是想要获得一份稳定工作的 , 所以公务员就成为多数学生毕业后的首选 。

但并不是所有工作会一直很稳定 , 这不 , 公务员或将转为“聘任制” , 这也就是说 , 公务员有可能会实行“合同制” , 最重要的一点就是 , 公务员还有可能不会再享有编制 。
不过 , 公务员如果真的实行“聘任制”的话 , 那么年薪也是有望获得提升的 , 有望提升至20万 , 甚至有些岗位的年薪还有可能达到30万 , 不得不说 , 这样会的数字是真的很诱人 。

可是当公务员们听到这样消息的时候 , 却是有人欢喜有人忧 , 因为有些人觉得要是实行聘任制的话 , 自己的工作就不会太稳定 , 随时都会存在失业的风险 。
而有些人却认为 , 公务员实行聘任制很不错 , 这不仅可以提升员工们工作的积极性 , 并且薪资还有望上涨 , 是一个一举两得的好事 。
其实笔者认为 , 这件事有好处也有坏处 , 这就要看学生们是怎样想的了 , 要是学生们不介意的话 , 就可以选择报考公务员 , 并且还要为公务员考试做好准备 , 这样学生能够上岸的几率才会更大 。

公务员岗位有利也有弊 , 学生报考前也需要谨慎一些其实笔者认为 , 虽然说公务员岗位很值得学生去选择 , 但它也是有利有弊的 , 要是学生有想法报考公务员的话 , 那么也一定要谨慎一些 。
而且如果公务员真的要实行“聘任制”的话 , 那么就相当于铁饭碗被打破了 , 这意思也就是说 , 公务员岗位的工作也不再稳定 , 毕竟现在多数学生都只想找到一个稳定的工作 。

要是连公务员岗位的工作都不稳定的话 , 那么学生们就真的不值得再去选择了 , 而且有些学生也并不适合选择公务员岗位的工作 。
所以说 , 学生在报考公务员工作之前 , 一定要仔细认真地考虑考虑 , 要是真的决定好要报考的话 , 那么学生也要找到一个目标 , 并且积极努力地去准备 。

学生若想顺利上岸公务员 , 就应打起十二分的精神去努力报考公务员岗位工作的学生越来越多 , 可能够顺利上岸的学生却很少 , 这就需要学生在报考公务员的时候打起十二分的精神去努力 , 毕竟俗话说“机会都是留给有准备的人的” 。