裁员|老板：“你不做有的是人做，不想加班就滚蛋！” 跳槽|996|老板

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清汤寡水的春节已经过去，很多人又回到了工作岗位上面， 7天的短暂假期并没有让广大职场人觉得工作已经变得很陌生了，虽然说有节后综合征，但其实很多人还是会立马进入状态，毕竟进入状态慢了，会被老板骂的。
对于上班，很多人的心理是非常矛盾的，因为大多数人都不喜欢上班，人们最大的梦想就是不上班，但是不上班的话，那就连基本生活都难以保障了，为了能够生存，人们只能是咬着牙去上班，只是这上班的心情就像上坟一样沉重。

其实上班会让人觉得心里很累，除了工作内容之外，还跟职场焦虑有关系。大多数职场人士都会担心，自己会不会哪天就被裁员了，要么是因为年纪到了35岁被裁员，要么是因为进公司时是左脚先踏进的，让老板不高兴了就被裁员。
虽然说裁员可能会有不少的赔偿金，但就算是拿了赔偿金，也解决不了多少问题，因为找工作是很难的，尤其是年纪大一些的打工人，在职场上是到处碰壁。其实就算是那些没有被裁员的人，也时刻会面临着职场PUA ，尤其是来自老板的压榨。

相信很多人都会遇到这样的情况，老板在愤怒时会说，你不做有的是人做，不想加班就滚蛋！于是打工人只好老老实实去加班了，加班还没有加班费呢，没办法，你今天不加班，每天就真的要失业了，因此，现在996加班情况越来越普遍了。
36氪发布的《2021年轻人下班行为报告》显示，在1009位职场人士当中，只有22%的年轻人是可以在晚上6点前就下班的，有35%的打工人在晚上八点以后还得在公司里加班，而工作接近凌晨的占比也达到了8% 。

对于这样的工作时长，很多人是不满意的，有38.45%的职场人就表示很不满意，但是没有办法，因为我国能够严格执行八小时工作制的公司都不足四成，这家公司长期加班，你不满意了，跳槽了就会发现，其他公司也要长期加班，想要找一家不加班的公司无疑是大海捞针。
【裁员|老板：“你不做有的是人做，不想加班就滚蛋！”】而且，越是大城市，加班情况越是普遍且严重，数据显示，一线城市有42.85%的打工人每天工作时长在10小时以上，新一线城市也有44.4%的打工人每天工作时长超10小时，未来，或许二三线城市也会被加班这股歪风给感染呢。

加班并非职场人所愿，但还是要老老实实去加班，并且很多人还不敢提出要加班费，这是为什么呢？答案经常在很多老板嘴里出现：你不做有的是人做。
是的，今天你因为不想加班离职了，明天就能找到一个新员工来替代你，而且还是大学生，工资比你还低，比你还能接受加班，因为从职场的角度来看，我国的劳动力人口足够多，尤其是大学生的数量非常多，多到可以让各个企业的老板随便挑。

教育部的数据显示， 2021年我国大学毕业生数量是909万，预计2022年是1076万，每年都有这么多的大学生涌进职场里，所以大学生是很廉价的，两三千块钱就能招一个名牌大学生了，所以对老板来说，你不做，真的是有的是人做，我国什么都缺，廉价的劳动力是一点都不缺的。