|工作4年,我总结了7个不容小觑的职场好习惯( 二 )


05 工作留痕顾名思义 , 工作留痕就是留下工作的痕迹 。
我们可以通过这些痕迹进行反思总结 , 进而不断提升 。 特别是在月度、季度、年度汇报时 , 有这些资料也会方便很多 。
还有一点是 , 防患于未然 。
我们不做推卸责任的人 , 但也不能平白无故为他人背锅 。
所以在工作中 , 留下文字、图片、电话录音、聊天记录、邮件等都是很有必要的 。
06 优化流程美国管理学者蓝斯登说:“我赞美彻底和有条理的工作方式 。 一旦在某些事情上投入了心血 , 带着明确的目的去做事 , 就可以减少重复 , 这样就能够大大提高工作效率 。 ”
其实无论是什么工作 , 都有其应有的流程 , 区别只是在于流程是简单的还是复杂的 。
我们最初接触一项工作时 , 绝大多数是按照领导或是前辈所提供的流程来进行 。
当经过一段时间 , 我们熟悉了先有工作流程之后 , 就可以结合自己的工作方式来优化流程 , 提高工作效率 。
07 定期复盘复盘主要包括 4 点 。
回顾目标:回顾最初的目的或期望的结果是什么
评估结果:对照最初设定的目标 , 完成情况如何
分析原因:事情做成功的关键原因和失败的根本原因
总结规律:总结可加以复用的经验方法 , 针对方案措施不断进行更新迭代
复盘的频率根据实际需求即可 , 重要的事件可以每日复盘 , 长周期时间可以每周复盘 。
养成定期复盘的习惯 , 可以帮助我们更好地思考 , 促进自我能力的提升 。

这里是韶菲 , 95后搬砖人 , 专注于个人提升 。 希望我的文字能予你温暖 , 伴你成长 。

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