00后|?00后农民工不愿进工厂！( 二 ) 求职|珠三角|招聘

那是一家规模不大的小厂，只有十几个工人，管理松散。陈磊主要负责一台机器的运转，只要机器正常运转，他就可以坐在那里打打游戏、聊聊天，出去上个厕所，抽根烟也没人管。老板也和他们打成一片，平时会给员工们递烟递槟榔。
今年春节后，朋友介绍他去美的工作，但他连想都没想就拒绝了——在珠三角地区，像美的、格力、格兰仕这样的大厂，是出了名的管理严格。
“上个厕所都要打报告，开离岗证，遇到脾气不好的线长，想上厕所都不敢去问。 ”陈磊向作者表示， “打工嘛，最主要的是开心。你一个月给我7000块，但管得很严，我宁愿去给我5000块但管得不严的地方。 ”
和很多同龄人一样，陈磊过着一种“低欲望、高消费”的生活。他不想买房、买车，也不想结婚生子，只要能够在城中村里租一间单人房，就可以开心地生活。与此同时，吃喝玩乐也会将他们的工资给花完，如果谈对象，一个月五六千的收入，更是不够花。
“我喜欢去小厂打工还有一个重要原因是，小厂允许我们提前透支工资，很多时候，一个月干完了，我的工资也就透支完了。 ”陈磊向作者坦言。
【00后|?00后农民工不愿进工厂！】阿峰（化名）是一位来自四川的00后， 17岁高中没上完就辍学打工了。他的第一份工作是在东莞的一家工厂，但只干了三个月，就辞职不干了。此后，他送过外卖，去理发店做过学徒，如今在广州市番禺区的一家酒吧做营销。
“进工厂时，我就没想过长久干下去，要不是家里人劝，拿到第一个月工资时，我就离开了。 ”阿峰向作者感叹。
他向作者讲述了几年来他的“人生蜕变”：刚进厂时，他是一位乖巧的小男生，对领导言听计从；送外卖时，开始喜欢上自由的感觉，再也不想回到厂里了；在理发店做学徒时，就彻底放飞了自我，他在胳膊上纹满了花秀，头发也变换了好几种颜色。
“在这里能学到不少东西，我一直都有创业的想法，这些经验对我非常宝贵。 ”阿康向作者表示， “很多人说00后三天打鱼两天晒网，可能这些人还没有找到喜欢的工作吧。 ”
“夫妻优先”的招工广告背后
2022年，清华大学社会学系副教授严飞发表了一篇文章《“00后”农民工的主体性建构》，对00后农民工这个群体做了系统的分析。他认为，这个群体与第一代、第二代农民工有着明显的区别，他们是无法简单定义的“新一代都市外来务工者” 。
在文章中，严飞列出了这个群体的三大显著特征。
第一，他们的工作状态呈现边缘化、迷茫化的特点，工作稳定性低，以零工和兼职为主；第二，他们不愿再回到家乡生活工作，甚至对乡土氛围产生了排斥心理；第三，他们更渴望进入城市，融入社会，重构自我身份主体性，并表现出了渴望通过奋斗提升地位的意愿。
“指望00后都进工厂，这个不太现实。 ”张康（化名）向作者直言。
十几年前，他在广东佛山开了一家劳务派遣公司，专门为附近的工厂招聘劳动力，早几年春节用工荒，他都要帮着企业去劳务市场里“抢人” 。
他有个直观的感受，十几年过去了，劳务市场的主力，还是那些熟悉的70后、80后。在他看来，与70后、80后相比， 00后的家庭条件一般都比较好，没有像70后、80后那样经历过贫穷的生活，他们父辈们大都有工作、有收入，所以生存压力要小很多。
张康向作者介绍，在珠三角地区，很多工业园区的周围都会有一批专门招聘临时工的劳务中介，为那些订单不稳定的工厂随时输送劳工。不少00后就依靠着这种打零工，将“快乐的打工人”演绎得淋漓尽致。