|职场上，如何与专业技能相融？

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我曾经做过一段时间的大学生职业规划顾问，经历过中国一家最大互联网公司的内部培训。我不是职业顾问，而是一位普通员工，因为对他们公司的成长性、前景有担忧，所以特地去了。因一个人员变动，让我重新审视了这家公司。我是个很容易对外宣称我不想留在现在公司的人，所以在这家公司我没有什么收获。这时我很羡慕在国外工作的同事，工资涨了、福利好了，还可以经常出差看看世界。我就想，如果我进一家外资公司工作，有什么优势呢？

大家可以看得到，其它不多说，我选的这家公司，国外非常优秀并且市场营销做了很多年的企业，但中国却刚起步，他们对中国市场毫无经验。所以，要成就一家优秀外企，不是工资高、晋升快就可以。而我们要做的是怎样成为别人眼里的成功人士，这样才有可能得到别人认同和赞赏。我是外语专业的硕士，本想进外企锻炼一番，发展下外语和专业技能。但是，这家公司要想晋升，外语和专业技能必不可缺。但对我来说，如何与专业技能相融，怎样获取一段不错的职业经历，我也迷茫。我也考虑过换工作，但总觉得不如现在工资高，晋升机会不如现在。这应该是大部分同龄人的情况。同样，职场没有你想象中的那么好，也没那么不好，当你觉得生活辛苦，觉得没有希望的时候，不妨换个思维。

职场最吸引人的地方在于，这个职场是你打造出来的，或者说是你选出来的，这个过程很有趣，对自己提出了更高的要求，那么，你的价值将得到提升。从题主的描述，看得出你非常想在这家公司工作，这就要把自己的能力提出更高，才是有希望拿高工资的方案。不知道你本身专业如何，如果专业很偏重你所学的内容，那就要把所学的内容熟悉，并且与你的工作相结合，这样，即使你不会英语专业英语，你的职场能力，甚至专业能力就大大提升了。
【|职场上，如何与专业技能相融？】
我想说，学习这件事，如果你不去学习，光靠老师教，是非常有难度的，因为你没学过所以，你不会；如果你去学习，老师没教好，你就很容易掌握了，因为你掌握了。有些东西，必须自己去解决，因为只有你自己有成长，别人才能帮助你，那些没有成长的人，只能在原地踏步。在我看来，职场不是做学校，你学习的一份学识并不会让我们得到增值，更多的时候，是自己给自己增值，通过不断学习，提升自身修为，这将是你在这座工作、生活的城市更有尊严、更有希望地生存下去。职场的生存不是靠工作本身，而是依靠你与公司、同事之间更多的价值交换。所以，努力去想一想，怎样在工作生存，而不是简单地做做工作本身的事情，你就比其它人做得更好。