招聘|奇葩！江西一公司招聘出纳要求会做饭，还要求和领导同住？江西

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离离原上谱，招聘要求越来越奇葩了，难怪职场人卷来卷去，只剩卷铺盖了。
这年头没点才艺，不敢结婚，不敢应聘，问就是不会。
【招聘|奇葩！江西一公司招聘出纳要求会做饭，还要求和领导同住？】江西南昌一则招聘启示中要求，应聘技能必须要会做饭。
这应聘岗位是保姆吗？不，不是，是应聘出纳，难道会做饭和算账有直接关系吗？给人整不会了。

近日，有网友发现一则招聘启示，职位是招聘出纳会计，招聘要求上除了有对出纳的基本账目、掌握基本的办公软件要求外，还要求必须会做饭，并且岗位只限女性，薪资大概4000-5000元。
要求会做饭，属实让人好奇，点开该公司的招聘岗位，发现招聘的一共两个岗位，薪资均是4000-5000元。
可能是网友引起了广泛关注，没过多久再去看该岗位发现岗位要求变了，已经将“会做饭”要求删除掉。
2月23日，相关媒体人员找到了该公司的负责人，他解释道“公司不大只有4个人，我们平常很少点外卖都是做饭，所以觉得会做饭很正常” 。

但是此前有网友用招聘软件和该负责人聊天时，他也曾表示，偶尔会在公司做饭，需要买4个人的菜包括招聘者在内，这和偶尔的频率似乎不太一样。
这是既想找个出纳，还想找个做饭的，一个人干两份活，算盘打得响，真会给公司省钱。
根据劳动法相关条例，对求职者不能有歧视，该公司要求“会做饭”不违法。
除了这则招聘要求外，近期还有一条更加奇葩的招聘帖。
一位女性求职者在网上吐槽，自己面试时遇到一家奇葩公司，希望大家避雷。
这家公司要求求职者与其公司的总经理（单身离异）同吃同住，平时可以住到总经理家里，招聘启示上的岗位是“总经理生活助理” ，给到的薪资在6k-12k ，工作内容还包含推广总经理私人联系方式、做饭等。

听完该公司的介绍，女子表示吓到了，后面经网友提醒“这哪里是招生活助理呀，明明是给总经理找另一半，而且还可以随时走人那种，你懂了吧”
目前在招聘软件上已经查不到该公司，显示相关部门清检异常，该公司已经被平台拉黑，不允许再招聘。
笔者在这里也提醒大家，不少招聘会利用合理招聘渠道为自己的不良特殊要求润色，求职者一定要擦亮眼睛，有必要时留足相关证据，求职和招聘也是双向选择，遇上上述这种情况还是早点跑路为妙。
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