|女孩子听了领导的话,当场就感觉要失去他了

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|女孩子听了领导的话,当场就感觉要失去他了

一个女孩子 , 被甩没多久 , 就重新回归职场上班 , 她的人缘很好 , 所以 , 在上司眼里 , 他应该是公司领导眼里的“乖孩子” 。 可是 , 事情没有想象那么简单 。 领导问她有什么想法 , 她给领导说了情况 , 领导听完她的话之后 , 就立即想起上次那个男同事 , 就直接把女孩子叫到办公室 , 一字一句 , 让她说自己还有什么想法 , 要不要离开公司 , 这个女孩子当时正在整理自己的东西 , 哪里也没有闲着 , 当然 , 想法肯定是有的 。

【|女孩子听了领导的话,当场就感觉要失去他了】可是 , 她也把领导说的话说出来了 , 领导心里明白 , 可是没有直接跟女孩子提 , 等要离开的时候 , 领导又和女孩子说 , 其实有别的想法的 , 不止是这一个 , 她要好好考虑一下 。 女孩子听了领导的话 , 当场就感觉要失去领导这样的伯乐 , 于是她就直接问同事 , 那个男同事想让她离开的原因是什么?同事说 , 这个男同事 , 不仅人丑 , 而且还是一个负能量爆棚的人 , 经常抱怨整个公司的各种事情 , 完全就没有什么想法 , 如果换了是上司 , 肯定是不会要他的 , 但是 , 如果我是他的上司 , 肯定同意员工对公司的发展提意见 , 毕竟公司是不是赚钱 , 不仅是看数据 , 也要看眼光 , 可见 , 女孩子的想法是多么的正确 。

领导听了 , 也是明白了女孩子的心思 , 所以 , 就对女孩子说 , 你现在还在做什么工作啊 , 不如跟着这个男同事一起出去创业 , 说不定哪天就是大富翁了 。 女孩子有点不甘心 , 这个男人的想法也是正确的 , 他们现在真的就是同事的关系 , 在公司也是一起工作的 , 但是 , 他却没有认识到自己的位置 , 竟然还在抱怨公司发展的不好 , 真的是一个负能量爆棚的人 。 所以 , 当领导问道 , 他还有什么想法的时候 , 她说 , 我也不知道有什么想法啊 , 可是 , 也不知道该要去创业 , 还是继续上班 , 那男同事就说 , 创业的话 , 我想你应该自己想想 , 自己去做 , 你就是一个员工 , 不要过多的指挥他 , 他自己做的时候 , 才能知道什么是对的 , 什么是错的 。

女孩子听了领导的话 , 就感觉马上就要失去他了 , 于是 , 把领导的话记了下来 , 就直接离开了公司 , 直接找新单位 。 果不其然 , 没过多久 , 这个男同事再一次找到了领导 , 说 , 领导你可真小肚鸡肠啊 , 竟然让我离开公司 , 其实 , 我真的是很喜欢你 , 但是 , 一句让我难堪的话 , 让领导很伤心 , 这句话就是 , 你这个女孩 , 想法真是太没意思了 , 你什么想法可以直接离职 , 你别再来上班了 。 就这样 , 他就在一家公司上班了 , 再也没有离开 。 职场冷暴力之“你不用付出什么 , 却得不到什么” , 不少职场人都深有体会 , 你有吗?听完以下这个故事 , 也许会让你明白:职场冷暴力 , 不只是职场、职位的差别 , 也是感情上的巨大差别 。