现在的市场也不是过去那个人员急速扩张的市场了 ， 想要跨行业遇到的阻力会更大 。 最直观的例子是 ， 2020年我放出简历的时候 ， 头部互联网公司的HR疯了一般邀请投递 ， 现在的这家公司 ， 我哪怕内推都没有消息 。
目前 ， 只有一些头部互联网公司还是有人才需求 ， 像网易每天能更新十多个岗位 ， 尤其游戏相关岗位偏多 。 岗位要求也更偏向于3年以上经验的人 。
【求职|跳槽涨薪梦碎，年轻人等待“金三银四”】近期也在找一些付费小程序 ， 做简历优化和模拟面试 。 毕竟机会这么少 ， 以前那种小厂练面试 ， 再去投大厂的方法 ， 已经行不通了 。 未来犹未可知 ， 我们只能尽可能去把握每一次机会 。

• 小米科技|肇州这场招聘会人气十足！5000余人来求职
• 求职|教师学历陷入内卷，北大文科女博士求职遇冷，原因现实又扎心
• 比亚迪|男子求职，自称比亚迪创始人，男子：我才是老板，王传福给我打工
• 教师|高中教师求职遭遇阴阳合同，到手工资被腰斩，校方报警称：被诬陷
• 求职|海归和985博士投上百份简历，大都已读不回，自己心里没点数吗？
• 求职|年轻人找工作，别只看钱
• 女孩|“27岁已婚未孕，处在求职链的最底层”女孩的求职经历引共鸣
• 求职|北大女博士求职受阻，公考失败应聘中学老师也被刷，原因值得重视
• 求职|大厂被裁员工：宁可拿几十万赔偿走，也不愿意接受变相降薪死磕
• 求职|拉勾创始人“谢幕”，在线招聘已经没有了新故事