|混迹职场，年龄越大，越不要有这几种行为，以免丢人

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【|混迹职场，年龄越大，越不要有这几种行为，以免丢人】

近日在论坛中，看到有位女员工分享了自己的工作经历，她在进入一家商务公司工作后，其实对于工作任务还是比较满意的，因为整体来说，工作是相当轻松的，不过在怀孕之后女员工需要去医院做检查，一周请了三次假，结果就得罪了老板，老板按照规定，对于女员工罚款100元，女员工觉得很不公平，因为她觉得这是自己的假期，而公司老板竟然过多地去询问，只能说明公司老板并不想请假，而是想要压榨员工，于是便和老板发生了争执，没过多久，这位女员工便被老板开除，不少网友也都觉得公司老板对于员工已经是忍无可忍了。

笔者在此建议大家，在公司里工作，年龄越大，越不要有以下这几种得罪人的行为。
第一、在执行任务的时候总是得过且过，工作时间越久仍然原地踏步，并没有积累丰富的工作经验，反而总是在公司里倚老卖老，甚至还瞧不起那些年轻气盛的年轻人，所以往往这些老员工在公司里经常性的喜欢贪小便宜，导致大家在公司里的形象以及声誉受到非常大的损害，每个员工在进入公司工作之后，其实都应该学会以公司的大局为重，尤其是在执行工作任务时，作为老员工要起到表率作用，以免因为你的一些恶劣的行为以及行动，导致你在公司里变得有非常多的坏名声，甚至是非常的尴尬。

第二、不懂得委婉拒绝，在公司里总觉得这就是你的优势和资本，所以工作时间越久，对于公司内部各种各样的资源以及人脉关系都非常的熟悉，可是你对其他员工的能力却并不是很了解，总是来者不拒，非常热情的帮助一些小人或者是新同事，借此分散了自身经历，反而会让你在公司里变得吃力不讨好。

第三、特别在意他人对你的看法，尤其是领导在评价你的时候，一般都会非常的谨慎，所以员工在公司里一定要学会更加的尊重领导，有意识的去放低自己的姿态，才能够帮助你在公司里做到问心无愧，如果你总是频繁的侵犯他人利益，可能在公司里就会让你活得更加的虚伪。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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