招聘|今年有种“特殊公务员”招聘，面向全国招人，年纪大的也能考！招聘

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【招聘|今年有种“特殊公务员”招聘，面向全国招人，年纪大的也能考！】在不少人眼里，公务员这个职业体面稳定，是“铁饭碗”的象征。现在报考公务员这个职业的人数也比较多，可以说每年省考、国考都有很多人报名。

参加公务员考试要通过重重选拔，笔试、面试、政审、体检等环节都过关后，才能最终进入各级机关单位工作。从实际情况来看，大部分公务员岗位的工资属于“旱涝保收”的水平，也就是每个月拿几千块工资，不存在说有多高的薪酬。
不过现在兴起了一种“特殊公务员”岗位招聘，不仅考核方式简单，工资待遇还很高，能达到几十万年薪的水平。今天贺老师就跟大家聊聊这种公务员考试，看看哪些人符合报名条件。

35岁以上可以报名
首先说说年龄这块，聘任制公务员年龄放宽到了45岁以下，有的地区是38岁以下都可以报名。而普通公务员考试中， 35岁以上基本就无缘了，所以说从这一点来看就有很大区别。
专业需要满足条件

其次，聘任制公务员主要选拔专业的人才，需具备一定的专业知识、专业技能。从报名岗位上来看，大多是一些单位中领导、干部的职位，所以说能力这块就比较看重，那么自然应届生就不符合报名条件。
这种特殊的公务员岗位，在职位上具有低替代性，可以说其他人也无法胜任你的工作，这就是特殊之处。
学历要求研究生

第三个特点就是学历层面，聘任制公务员以研究生学历招聘为主，本科生也有岗位，但竞争会比较大，而专科生就无法参与报名。学历高的好处就是竞争比较小，基本上一个岗位也就5人、6人报考，只要面试过了关那么就可以进入单位上班。现在体制内的岗位也很看重学历这块，硕士、博士研究生变得越来越吃香。
工资待遇比较高
最后再来说说工资这块，这种特殊的公务员主要是拿年薪。平均薪酬20-35W之间，根据个人贡献度、重点项目运作情况还能再增加5-10W的奖金。而一线城市的聘任制公务员，工资则能拿到更高。这个工资水平能超过大部分普通公务员的工资了，那些说公务员工资不高的人，可以来报考一下这个岗位。

另外就是这个岗位会有一个综合服务期限，比如3年-5年，年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀，那么也能申请转为委任制公务员，这样一来工资待遇也是很不错的。
如果符合条件可以期待一下今年各地区的招录公告，总之待遇还是很“吃香”的。
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