怀孕生子是每个职场女性都会经历的一个过程 ， 每个家庭也都会迎接新生命的到来 ， 所以对于企业和职工来说 ， 都不应该是防备和互藏小心思 。
我曾经就因为保胎请了一个月的假期 ， 但即使在家中保胎 ， 我也会和公司领导沟通好 ， 在家通过电脑完成力所能及的工作 ， 不能因为要保胎 ， 就甩手什么都不管不顾 。

如果是这样的保胎 ， 那确实会引起公司的不满 。 毕竟怀孕加生产一共是将近1年的时间 ， 如果请假一年又不把工作安排妥当 ， 对公司来说确实是损伤到利益的事情 ， 所以说这其中的沟通和合理的安排才是最重要的 。
【怀孕|36岁高龄孕妇请假保胎遭辞退，一怀孕就裁员谁还敢生孩子？】在工作的时候就好好工作 ， 在该享受权益的时候就安心享受 ， 只有这样 ， 社会上的各个角色才能各司其职 ， 各尽其责 ， 个人和企业才能走得更远 。

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