|把情绪关在门外(深度好文)

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陈天桥曾经说过:“你的房子首先要足够坚固 , 然后才可以装修 。 ”
人生就如同建造房子 , 拥有坚固的内在 , 才能创造更多的可能性 。
成年人的世界 , 产生情绪波动并不可怕 , 可怕的是不能控制情绪 。
世事变幻 , 只有破除执念 , 把坏情绪关在门外 , 才能掌控人生的主动权 。
01
别把情绪带给家人
《说苑贵德》中有言:“一人向隅 , 举座为之不欢 。 ”
一个人的情绪 , 影响着整个家庭的气氛 , 坏情绪会破坏家庭的运势 。
人人都希望家庭和睦 , 但面对家人却总控制不住情绪 , 肆意发泄坏脾气 。
出生在北京一个大杂院的史铁生 , 从小便自律自强 , 成绩优异 。
不幸的是一场暴雨导致他高烧
来势汹汹的病痛让他的人生陷入黑暗 , 他的脾气也变得暴怒无常 。
他丧失了活下去的希望 , 自杀三次未遂 , 只能在时光的罅隙里苟延残喘 。
他的内心抑郁暴躁 , 濒临崩溃的他屡次情绪失控地对母亲大发脾气 。
即便如此 , 已是肝癌晚期的母亲还是为了给他治病到处寻医问药 。
直到母亲去世 , 他才顿感痛悔 , 不应该把最坏的情绪留给最亲的人 。
生活总有苦不堪言的时候 , 但这并不是把坏情绪的标靶对准家人的理由 。
家人是唯一能无条件包容我们坏情绪的人 , 不能因为亲近就放肆伤害 。
情绪是会传染的 , 推开家门前请尽力将坏情绪放下 , 家庭才能和谐兴旺 。
亲人只有一次的缘份 , 不要把坏情绪带给家人 , 彼此珍惜才能不留遗憾 。
02
别把情绪带到工作
稻盛和夫说:“把工作做好后再发泄情绪 , 才是一个成熟人该有的心态 。 ”
很多时候 , 我们总会出现负面情绪 , 但不能让情绪成为工作的绊脚石 。
在工作中放任坏情绪 , 只会给自己带来很多麻烦 , 甚至会毁了整个人生 。
朋友小雨大学一毕业后就进入一家公司工作 , 如今已经五个年头了 。
很多和她同期进入公司的同事都已经升职加薪 , 而她还在原地踏步 。
一番打听下来才知道 , 一直没给她升职的原因在于她总控制不住情绪 。
有一次 , 公司需要对接一个大客户 , 便将这个重任交给她去跟进 。
到了与客户约好的时间 , 客户却因为堵车迟迟未到 , 她逐渐心生怒火 。
客户向她表示歉意 , 但被怒火冲昏头脑的她对着客户便是一顿斥责 。
结果可想而知 , 客户拒绝合作并投诉了她 , 她也失去了这次升职机会 。
日本曾有一项针对职场人的特别调查 , 结果显示:
90%以上的人职场不顺的原因 , 都是因为无法管理好自己的情绪 。
无论工作有多不顺心 , 给自己时间与情绪和解 , 事情才会有回旋的余地 。
作为一个成年人 , 不让情绪打乱工作的节奏 , 才是对工作最大的尊重 。
03
别把情绪留给自己
《欢乐颂》里有句台词:“生活虽然一地鸡毛 , 但仍要欢歌高进 。 ”
成长的道路上哪有什么一帆风顺 , 没有谁能不经历生活的“刁难” 。
每个人都有选择自己生活的权力 , 不要总是活在那些坏情绪里无法自拔 。
说起白岩松 , 大家肯定都不陌生 , 他独特的主持风格深受大家喜爱 。
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